令和５年度規制影響分析書（RIA）

〇育成就労制度における育成就労実施者の変更の要件の整備 （PDF:123KB）／要旨（PDF:63KB）

〇子の看護休暇制度及び介護休暇制度の見直し （PDF:135KB）／要旨（PDF:78KB）

〇所定外労働の制限の延長 （PDF:144KB）／要旨（PDF:89KB）

〇事業主に対する育児期の労働者への個別の意向の聴取及びその意向に対する事業主による配慮の義務付け （PDF:135KB）／要旨（PDF:80KB）

〇介護による労働者の離職を防止するための事業主に対する個別の労働者への仕事と介護の両立支援制度に係る周知及び意向確認の措置や雇用環境の整備等の義務付け （PDF:140KB）／要旨（PDF:86KB）

〇事業主に対する育児休業の取得の状況についての公表の義務付けの拡充 （PDF:126KB）／要旨（PDF:71KB）

〇子が３歳以降小学校就学の始期に達するまでの柔軟な働き方を実現するための措置を講ずることの義務付け （PDF:154KB）／要旨（PDF:82KB）

〇行動計画の策定時における数値目標の設定等の義務付け等の措置 （PDF:132KB）／要旨（PDF:76KB）

〇管理栄養士国家試験の受験資格の見直し （PDF:134KB）／要旨（PDF:51KB）

〇再生医療等の安全性の確保等に関する法律の適用対象への細胞加工物を用いない遺伝子治療等の追加 （PDF:115KB）／要旨（PDF:64KB）

〇認定委員会設置者に対する立入検査等の規定の整備 （PDF:116KB）／要旨（PDF:51KB）

〇医薬品等の適応外使用に関する法の適用範囲の見直し （PDF:121KB）／要旨（PDF:58KB）

〇研究目的で研究対象者の心身に著しい負担を与える検査等を通常の医療の提供に追加して行う研究が臨床研究法の対象となる旨の明確化 （PDF:119KB）／要旨（PDF:59KB）