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「令和2年雇用均等基本調査」の訂正について

令和4年1月14日
厚生労働省雇用環境・均等局
雇用機会均等課

「令和2年雇用均等基本調査」の訂正について

 令和3年7月30日に公表した「令和2年度雇用均等基本調査」の数値に一部誤りがありました。
 お詫びして以下の通り訂正いたします。
 e-Statに掲載されている集計結果は、全て訂正後のものに差し替えました。

正誤表

【企業調査】
■第2表(2) 職種別常用労働者割合(3−2)
第2表(2) 職種別常用労働者割合(3−2)



■第2表(3) 職種別常用労働者割合(3−3)
第2表(3) 職種別常用労働者割合(3−3)



■第11表 パワーハラスメント防止のための取組の有無及び取り組み内容別企業割合
第11表 パワーハラスメント防止のための取組の有無及び取り組み内容別企業割合



■第12表 過去3年間のセクシュアルハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合(M.A)
第12表 過去3年間のセクシュアルハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合(M.A)



■第13表 過去3年間の妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合(M.A)
第13表 過去3年間の妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合(M.A)



■第14表 過去3年間のパワーハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合(M.A)
第14表 過去3年間のパワーハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合(M.A)


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