平成9年団体交渉と労働争議に関する実態調査：調査の概要

　この調査は、労働組合を対象として、労働環境が変化する中での労働組合の団体交渉の実態、労働争議の手続等の状況を明らかにすることを目的とする。

　労使関係総合調査は、「労働組合基礎調査」と毎年テーマを変えて実施される「実態調査」の2つの調査の総称で、労使関係の状況を総合的に把握することを目的として昭和58年から実施している。このうち「実態調査」については、昭和58年から労働組合実態調査、労使コミュニケーション調査、労働組合活動実態調査、労働協約等実態調査、団体交渉と労働争議に関する実態調査の順に、毎年テーマを変えて実施している。

　統計法（平成19年法律第53号）に基づく一般統計調査

1. (1)地域
   日本国全域
2. (2)産業
   日本標準産業分類による次の9大産業
   鉱業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、運輸・通信業、卸売・小売業,飲食店、金融・保険業、不動産業、サービス業
3. (3)労働組合
   (2)に掲げる産業に属する民営事業所における労働組合員数規模30人以上の単位労働組合（合同労組は除く）のうちから一定の方法により抽出した約5,000の労働組合

　平成8年労働組合基礎調査による労働組合を母集団とし、労働組合を抽出単位とする層化一段抽出とする。層化基準は、産業及び労働組合員数規模とした。

1. (1)労働組合の属性に関する事項
2. (2)団体交渉に関する事項
3. (3)労働争議に関する事項

　平成9年6月30日現在

1. (1)調査の実施系統
   労働大臣官房政策調査部-都道府県労政主管課-労政主管事務所-統計調査員-報告者
2. (2)調査手法
   都道府県労政主管課及び労政主管事務所の職員並びに統計調査員が、実地自計の方法により実施した。