有期労働契約に関する実態調査（個人調査）：調査の結果

1. (1)　有期契約労働者とは
   • 3ヶ月、1年など期間を定めた契約（1ヶ月を超える期間を定めたものに限る）で雇用されている方
   • 日々又は1ヶ月以内の期間を定めて雇用されている方で、2011年5月及び6月にそれぞれ18日以上雇われた方
2. (2)　職務タイプ
   • 有期契約労働者自身が従事する職務について、勤務先の事業所における正社員との対比によって、以下の5つに分類

※ 　比較対象となる正社員が不明な場合は、職務内容（とりわけ責任の程度）や転勤の範囲や昇進の仕方などがもっとも近いタイプの正社員（例えば「総合職」と「一般職」がある場合の一般職の正社員等）を比較対象とさせた。派遣労働者の場合は、自分が現在従事している職務と派遣会社の正社員の職務を比較対象とさせた

1. (1)　統計表の構成比は小数点以下第二位を四捨五入しているため、計は必ずしも100.0とはならない。
2. (2)　回答数が50以下の項目については、参考値として扱うこととする。