雇用状況実態調査 【平成17年をもって廃止】：調査の概要

　本調査は、求人、求職のミスマッチ縮小のため、充足された求人と未充足の求人を比較することにより、未充足求人事業所への助言及び求職者に対する情報提供を行うなどに当たっての基礎資料とすることを目的とする。（平成１７年をもって廃止）。

　ハローワークに求人の申込み（労働者派遣及び業務請負に係る求人並びにパートタイム、臨時、季節、日雇労働に係る求人の申込みを除く）を行った事業所。

（１）　事業所の状況に関する事項
　 事業所規模、求人申込みを行った理由、採用後の扱い方、求人募集に当たって工夫していること、採用時に重視する資質等、採用の有無、現在の募集の有無

（２）　すべて充足している事業所に関する事項
　 求人の募集方法と採用結果、求人条件の見直しの有無、見直しの効果の程度、ハローワークからの相談の有無、相談の効果

（３）　一部充足している事業所に関する事項
　 求人の募集方法と採用結果、求人条件の見直しの有無、見直しの効果の程度、緊要度、ハローワークからの相談の有無、相談の効果

（４）　まったく充足していない事業所に関する事項
　 求人の募集方法、応募者の有無、緊要度、ハローワークからの相談の有無

　郵送調査により実施。