(単位:%)
雇用形態、職種 |
調 査 産 業 計 |
建 設 業 |
製 造 業 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
おお
いに 不足 |
やや
不足 |
やや
過剰 |
おお
いに 過剰 |
おお
いに 不足 |
やや
不足 |
やや
過剰 |
おお
いに 過剰 |
おお
いに 不足 |
やや
不足 |
やや
過剰 |
おお
いに 過剰 |
常用労働者 |
3 |
29 |
60 |
7 |
0 |
2 |
24 |
63 |
10 |
1 |
1 |
26 |
64 |
8 |
1 |
正社員等 |
3 |
26 |
64 |
7 |
1 |
2 |
25 |
62 |
10 |
1 |
1 |
26 |
65 |
7 |
1 |
臨時・季節 |
2 |
14 |
82 |
2 |
0 |
2 |
5 |
86 |
6 |
2 |
2 |
11 |
85 |
3 |
- |
パートタイム |
3 |
21 |
72 |
3 |
0 |
1 |
4 |
93 |
1 |
1 |
2 |
13 |
81 |
4 |
0 |
派遣労働者 |
1 |
9 |
82 |
8 |
0 |
1 |
2 |
93 |
4 |
- |
0 |
11 |
77 |
11 |
1 |
管理 |
0 |
10 |
83 |
6 |
0 |
1 |
5 |
81 |
12 |
1 |
- |
10 |
84 |
6 |
0 |
事務 |
1 |
12 |
81 |
6 |
0 |
1 |
9 |
84 |
6 |
- |
0 |
8 |
83 |
8 |
0 |
専門・技術 |
3 |
33 |
62 |
2 |
0 |
3 |
37 |
53 |
7 |
1 |
2 |
35 |
61 |
2 |
- |
販売 |
2 |
27 |
66 |
4 |
0 |
1 |
13 |
77 |
9 |
- |
0 |
20 |
76 |
4 |
- |
サービス |
2 |
24 |
71 |
2 |
0 |
- |
12 |
88 |
- |
- |
1 |
7 |
91 |
1 |
- |
運輸・通信 |
5 |
18 |
73 |
3 |
- |
- |
5 |
95 |
- |
- |
- |
2 |
95 |
3 |
- |
技能工 |
2 |
28 |
64 |
5 |
1 |
5 |
9 |
63 |
10 |
3 |
2 |
30 |
62 |
5 |
1 |
単純工 |
2 |
23 |
65 |
9 |
1 |
2 |
8 |
70 |
17 |
3 |
2 |
25 |
62 |
10 |
1 |
雇用形態、職種 |
情 報 通 信 業 |
運 輸 業 |
卸売・小売業 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
常用労働者 |
7 |
32 |
59 |
2 |
1 |
11 |
41 |
43 |
5 |
- |
1 |
29 |
61 |
8 |
0 |
正社員等 |
8 |
31 |
59 |
2 |
1 |
11 |
36 |
48 |
5 |
- |
0 |
18 |
72 |
9 |
1 |
臨時・季節 |
- |
10 |
90 |
- |
- |
4 |
18 |
78 |
- |
- |
1 |
16 |
82 |
0 |
- |
パートタイム |
1 |
7 |
89 |
3 |
- |
4 |
17 |
77 |
2 |
- |
3 |
36 |
56 |
5 |
0 |
派遣労働者 |
1 |
9 |
85 |
4 |
- |
- |
8 |
84 |
8 |
- |
1 |
9 |
84 |
6 |
- |
管理 |
2 |
9 |
84 |
5 |
- |
- |
12 |
83 |
4 |
- |
0 |
9 |
85 |
6 |
- |
事務 |
- |
20 |
77 |
3 |
- |
1 |
13 |
83 |
4 |
- |
0 |
14 |
81 |
5 |
- |
専門・技術 |
12 |
37 |
48 |
2 |
1 |
3 |
3 |
93 |
3 |
- |
- |
28 |
71 |
1 |
- |
販売 |
1 |
29 |
70 |
- |
- |
5 |
5 |
91 |
- |
- |
3 |
38 |
52 |
6 |
0 |
サービス |
3 |
14 |
83 |
- |
- |
4 |
26 |
70 |
- |
- |
4 |
29 |
65 |
3 |
- |
運輸・通信 |
8 |
8 |
85 |
- |
- |
12 |
42 |
42 |
4 |
- |
- |
4 |
94 |
2 |
- |
技能工 |
6 |
18 |
71 |
6 |
- |
- |
23 |
73 |
3 |
- |
- |
28 |
69 |
3 |
- |
単純工 |
- |
11 |
89 |
- |
- |
- |
18 |
82 |
- |
- |
4 |
13 |
76 |
7 |
- |
雇用形態、職種 |
金 融 ・ 保 険 業 |
不 動 産 業 |
飲 食 店,宿 泊 業 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
不 足 |
適当 |
過 剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
常用労働者 |
4 |
24 |
67 |
4 |
1 |
1 |
26 |
69 |
4 |
- |
- |
38 |
52 |
10 |
- |
正社員等 |
4 |
23 |
67 |
5 |
1 |
2 |
25 |
68 |
5 |
- |
1 |
31 |
57 |
11 |
- |
臨時・季節 |
- |
4 |
94 |
2 |
- |
2 |
14 |
79 |
5 |
- |
2 |
35 |
61 |
2 |
- |
パートタイム |
1 |
9 |
86 |
3 |
1 |
1 |
21 |
74 |
3 |
- |
6 |
43 |
49 |
2 |
- |
派遣労働者 |
- |
2 |
95 |
3 |
- |
- |
4 |
93 |
4 |
- |
- |
10 |
84 |
6 |
- |
管理 |
1 |
8 |
86 |
3 |
2 |
- |
12 |
80 |
8 |
- |
2 |
16 |
81 |
2 |
- |
事務 |
2 |
20 |
72 |
5 |
1 |
- |
15 |
81 |
5 |
- |
2 |
11 |
82 |
5 |
- |
専門・技術 |
- |
30 |
67 |
3 |
- |
- |
35 |
65 |
- |
- |
5 |
25 |
68 |
2 |
- |
販売 |
6 |
28 |
63 |
3 |
- |
2 |
23 |
74 |
2 |
- |
2 |
30 |
66 |
2 |
- |
サービス |
- |
22 |
78 |
- |
- |
3 |
31 |
66 |
- |
- |
5 |
44 |
45 |
7 |
- |
運輸・通信 |
- |
13 |
88 |
- |
- |
- |
- |
100 |
- |
- |
9 |
- |
91 |
- |
- |
技能工 |
- |
14 |
86 |
- |
- |
- |
8 |
83 |
8 |
- |
8 |
23 |
62 |
8 |
- |
単純工 |
- |
14 |
86 |
- |
- |
- |
13 |
88 |
- |
- |
8 |
17 |
75 |
- |
- |
雇用形態、職種 |
サ ー ビ ス 業 |
|
不 足 |
適当 |
過 剰 |
おお いに 不足 |
やや 不足 |
やや 過剰 |
おお いに 過剰 |
常用労働者 |
4 |
31 |
59 |
6 |
0 |
正社員等 |
2 |
28 |
63 |
7 |
0 |
臨時・季節 |
3 |
17 |
77 |
3 |
0 |
パートタイム |
5 |
26 |
67 |
2 |
0 |
派遣労働者 |
4 |
7 |
85 |
4 |
1 |
管理 |
1 |
13 |
80 |
6 |
0 |
事務 |
1 |
18 |
77 |
4 |
- |
専門・技術 |
4 |
34 |
60 |
2 |
0 |
販売 |
0 |
25 |
73 |
1 |
- |
サービス |
3 |
38 |
56 |
2 |
1 |
運輸・通信 |
- |
10 |
85 |
5 |
- |
技能工 |
2 |
24 |
71 |
2 |
- |
単純工 |
7 |
24 |
62 |
6 |
1 |
注:1) 平成20年2月調査から「全労働者」を「常用労働者」に変更した。
2) 平成20年2月調査から「常用」を「正社員等」に変更した。
3) 平成20年2月調査から「派遣労働者」を追加した。
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