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３　応募方法等

(1) 求人応募方法
  　全求職者のうち求人に応募した者は80.8％となっており、おおむね年齢が高くなるほどその割合は低下している。
　求人に応募した求職者について応募方法（複数回答）をみると、「ハローワークの紹介で応募」60.2％、「新聞広告・求人情報誌等（雑誌を含む）を見て応募」39.0％等となっている。（表6-1、表6-2、図4-1）

表6-1　性・年齢階級、求人応募の有無別求職者数割合

（単位：％)
性・年齢階級 全求職者 求人に
応募した		 求人に
応募していない		 　 不明
求人に応募していない理由
希望する条件を
満たす求人がな
かった		 その他 不明
　 　 　 　 　 　 　 　
総数 100.0 80.8 18.9 (100.0) ( 79.1) ( 20.7) ( 0.2) 0.3
　 　 　 　 　 　 　 　
男 100.0 83.1 16.6 (100.0) ( 79.0) ( 20.9) ( 0.1) 0.3
女 100.0 78.1 21.6 (100.0) ( 79.1) ( 20.6) ( 0.2) 0.3
　 　 　 　 　 　 　 　
２４歳以下 100.0 88.9 11.1 (100.0) ( 80.6) ( 19.4) (　 -) 0.1
２５〜２９歳 100.0 83.6 16.4 (100.0) ( 74.7) ( 24.9) ( 0.4) -
３０〜３４歳 100.0 83.6 16.1 (100.0) ( 84.3) ( 15.7) (　 -) 0.3
３５〜３９歳 100.0 85.7 14.0 (100.0) ( 78.0) ( 21.5) ( 0.5) 0.3
４０〜４４歳 100.0 84.0 15.8 (100.0) ( 79.1) ( 20.5) ( 0.4) 0.2
４５〜４９歳 100.0 81.8 17.8 (100.0) ( 78.0) ( 22.0) (　 -) 0.4
５０〜５４歳 100.0 77.7 22.1 (100.0) ( 84.0) ( 15.8) ( 0.2) 0.3
５５〜５９歳 100.0 74.0 25.4 (100.0) ( 83.0) ( 17.0) (　 -) 0.6
６０〜６４歳 100.0 64.5 35.1 (100.0) ( 79.6) ( 20.4) (　 -) 0.4
６５歳以上 100.0 60.1 38.3 (100.0) ( 60.6) ( 38.8) ( 0.6) 1.6
　 　 　 　 　 　 　 　


表6-2　性・年齢階級、求人応募方法別求職者数割合

（複数回答）（単位：％)
性・年齢階級 求人に応募した
求職者		 　
応募方法
ハローワークの紹介で応募 ハローワークで求人票を見て直接応募 インターネットを見て応募 知人・友人・親族の紹介で応募 新聞広告・求人情報誌等(雑誌を含む)を見て応募 民間人材あっせん機関の紹介で応募 前の会社の紹介で応募 その他
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
総数 [80.8] 100.0 60.2 20.4 7.1 20.0 39.0 5.1 3.2 4.9
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
男 [83.1] 100.0 61.1 22.3 8.3 21.6 39.3 5.2 3.8 4.7
女 [78.1] 100.0 59.1 18.0 5.5 17.9 38.7 4.8 2.6 5.1
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
２４歳以下 [88.9] 100.0 66.7 18.6 6.3 14.1 36.5 2.9 2.6 4.6
２５〜２９歳 [83.6] 100.0 62.2 19.8 11.1 15.2 40.1 5.8 2.1 5.6
３０〜３４歳 [83.6] 100.0 62.3 19.5 8.7 17.7 42.5 7.7 2.8 3.9
３５〜３９歳 [85.7] 100.0 65.2 18.0 9.3 18.0 41.5 7.9 2.3 4.0
４０〜４４歳 [84.0] 100.0 61.8 21.6 7.1 21.1 40.0 5.8 3.9 5.2
４５〜４９歳 [81.8] 100.0 61.4 22.6 5.3 22.5 40.9 4.2 2.7 4.7
５０〜５４歳 [77.7] 100.0 58.5 23.3 4.8 24.3 39.8 3.8 3.5 4.2
５５〜５９歳 [74.0] 100.0 51.1 22.4 3.2 28.0 37.5 3.8 3.3 4.6
６０〜６４歳 [64.5] 100.0 42.5 21.5 3.5 33.0 35.7 3.8 7.8 5.8
６５歳以上 [60.1] 100.0 42.7 17.6 2.0 24.1 18.4 2.9 8.6 11.1
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
注： [　　]内は、全求職者のうち、「求人に応募した求職者」の割合である。

(2) 応募方法に対する結果
  　応募方法に対する結果をみると、「採用内定をもらい就職した」とする求職者の割合は、「ハローワークの紹介で応募」42.8％、「新聞広告・求人情報誌（雑誌を含む）を見て応募」27.4％となっている。（表７、図4-1、図4-2）

表７　応募方法に対する結果別求職者数割合

（単位：％)
応募方法 求人に応募した求職者 書類選考で不可 面接で不可 採用内定をもらったが断った 採用内定をもらい就職 した その他 不明
　 　 　 　 　 　 　 　
ハローワークの紹介で応募 [60.2] 100.0 9.7 32.9 6.2 42.8 8.1 0.3
ハローワークで求人票を見て直接応募 [20.4] 100.0 16.2 33.9 6.3 33.5 9.6 0.6
インターネットを見て応募 [ 7.1] 100.0 35.0 24.1 8.4 15.0 17.3 0.2
知人・友人・親族の紹介で応募 [20.0] 100.0 11.0 19.4 11.0 36.7 20.8 1.2
新聞広告・求人情報誌等(雑誌を含む)を見て応募 [39.0] 100.0 20.5 32.5 8.0 27.4 10.9 0.7
民間人材あっせん機関の紹介で応募 [ 5.1] 100.0 15.6 25.4 8.1 34.0 15.9 1.0
前の会社の紹介で応募 [ 3.2] 100.0 7.0 11.0 12.8 46.7 21.8 0.7
その他 [ 4.9] 100.0 6.4 10.3 4.2 48.0 28.1 3.0
　 　 　 　 　 　 　 　
注： [　　]内は、求人に応募した求職者のうち、 当該応募方法で「求人に応募した求職者」の割合である。

(3) 希望する条件を満たす求人がなかった理由
  　希望する条件を満たす求人がなかったために求人に応募していない求職者について、その理由（複数回答３つまで）をみると、「職種があわない」とする者の割合が53.5％と最も高く、次いで「労働時間・休日等の労働条件が悪い」37.0％、「賃金が安い」34.2％となっている。
　これを男女別にみると、男女とも「職種があわない」者の割合が最も高く（男57.1％、女50.4％）、次いで、男では「賃金が安い」43.5％、「能力、経験を活かせない」35.8％となっており、女では「労働時間・休日等の労働条件が悪い」50.3％、「通勤時間がかかる」37.9％となっている。（表８、図５）

表８　性・年齢階級、希望する条件を満たす求人がなかった理由別求職者数割合

（複数回答３つまで）（単位：％)
性・年齢階級 希望する条件を
満たす求人が
なかった
求職者		 　
理由
職種があわない 能力、経験を活かせない 会社の業種、規模等が気に入らない 賃金が安い 労働時間・休日等の労働条件が悪い 仕事がきつい 通勤時間がかかる その他 不明
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
総数 [79.1] 100.0 53.5 26.6 6.0 34.2 37.0 4.7 28.4 26.6 0.1
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
男 [79.0] 100.0 57.1 35.8 8.2 43.5 21.7 5.9 17.5 27.9 0.2
女 [79.1] 100.0 50.4 18.5 4.1 26.1 50.3 3.7 37.9 25.4 0.0
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
２４歳以下 [80.6] 100.0 52.8 18.2 7.7 29.5 48.2 2.9 24.5 15.1 -
２５〜２９歳 [74.7] 100.0 52.4 24.6 9.9 33.1 54.8 2.9 36.6 13.7 0.6
３０〜３４歳 [84.3] 100.0 42.5 24.4 7.9 39.0 52.4 2.0 37.4 23.0 -
３５〜３９歳 [78.0] 100.0 56.0 27.2 10.7 41.8 41.4 2.6 25.9 19.4 -
４０〜４４歳 [79.1] 100.0 61.9 28.0 8.0 46.9 34.5 4.7 27.8 26.6 -
４５〜４９歳 [78.0] 100.0 58.5 26.1 5.4 42.7 32.4 3.6 26.9 25.0 -
５０〜５４歳 [84.0] 100.0 59.5 29.5 2.2 38.2 31.0 5.3 28.7 33.1 -
５５〜５９歳 [83.0] 100.0 58.8 31.5 2.1 34.2 25.7 4.7 27.1 31.0 -
６０〜６４歳 [79.6] 100.0 50.4 30.1 4.5 25.9 23.8 7.2 23.3 36.9 0.1
６５歳以上 [60.6] 100.0 42.4 18.7 2.2 9.8 16.7 15.8 15.8 47.0 0.5
注： [　　]内は、求人に応募していない求職者のうち、「希望する条件を満たす求人がなかった求職者」の割合である。

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