厚生労働省

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21年2月
常用(含パート)

  新規求人数 月間有効求人数 新規求職
申込件数
月間有効
求職者数
紹介件数 就職件数 新規求人倍率 有効求人倍率
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
年齢計 512,377 512,377 1,418,429 1,418,429 678,612 2,429,169 1,134,466 135,124 0.76 0.76 0.58 0.58
19歳以下 11,521 52,860 25,713 147,034 14,540 41,454 17,646 3,006 0.79 3.64 0.62 3.55
20〜24歳 57,987 52,943 146,061 147,184 77,783 247,448 121,973 16,583 0.75 0.68 0.59 0.59
25〜29歳 78,910 52,847 217,967 146,991 102,846 358,585 174,719 20,913 0.77 0.51 0.61 0.41
30〜34歳 75,246 51,962 209,285 144,650 96,139 340,411 168,550 19,826 0.78 0.54 0.61 0.42
35〜39歳 67,102 49,535 179,320 137,767 87,287 301,917 160,524 18,413 0.77 0.57 0.59 0.46
40〜44歳 50,636 45,735 132,155 126,756 69,639 238,520 130,213 14,397 0.73 0.66 0.55 0.53
45〜49歳 40,082 44,097 111,033 122,186 56,837 206,560 112,068 11,826 0.71 0.78 0.54 0.59
50〜54歳 34,883 43,731 105,496 121,266 48,671 191,328 91,600 9,740 0.72 0.90 0.55 0.63
55〜59歳 39,043 43,669 133,138 121,097 52,690 233,128 87,255 9,989 0.74 0.83 0.57 0.52
60〜64歳 36,890 38,609 114,688 104,666 49,175 203,445 53,696 8,076 0.75 0.79 0.56 0.51
65歳以上 20,077 36,389 43,573 98,832 23,005 66,373 16,222 2,355 0.87 1.58 0.66 1.49
                         
年齢計 512,377 512,377 1,418,429 1,418,429 678,612 2,429,169 1,134,466 135,124 0.76 0.76 0.58 0.58
24歳以下 69,508 105,803 171,774 294,218 92,323 288,902 139,619 19,589 0.75 1.15 0.59 1.02
25〜34歳 154,156 104,809 427,252 291,641 198,985 698,996 343,269 40,739 0.77 0.53 0.61 0.42
35〜44歳 117,738 95,270 311,475 264,523 156,926 540,437 290,737 32,810 0.75 0.61 0.58 0.49
45〜54歳 74,965 87,828 216,529 243,452 105,508 397,888 203,668 21,566 0.71 0.83 0.54 0.61
55歳以上 96,010 118,667 291,399 324,595 124,870 502,946 157,173 20,420 0.77 0.95 0.58 0.65
                         
年齢計 512,377 512,377 1,418,429 1,418,429 678,612 2,429,169 1,134,466 135,124 0.76 0.76 0.58 0.58
44歳以下 341,402 305,882 910,501 850,382 448,234 1,528,335 773,625 93,138 0.76 0.68 0.60 0.56
45歳以上 170,975 206,495 507,928 568,047 230,378 900,834 360,841 41,986 0.74 0.90 0.56 0.63

(注)  年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。(この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。)

平成18年7月分公表時より公表(平成17年1月分までさかのぼって集計)。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類(対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類)ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。


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