厚生労働省

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21年1月
常用(含パート)

  新規求人数 月間有効求人数 新規求職
申込件数
月間有効
求職者数
紹介件数 就職件数 新規求人倍率 有効求人倍率
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
年齢計 593,697 593,697 1,443,543 1,443,543 708,246 2,213,502 1,004,479 118,418 0.84 0.84 0.65 0.65
19歳以下 11,781 61,971 25,250 150,173 13,294 36,123 14,440 2,369 0.89 4.66 0.70 4.16
20〜24歳 66,459 62,085 147,943 150,327 79,199 221,250 107,292 14,205 0.84 0.78 0.67 0.68
25〜29歳 94,504 61,954 225,059 150,086 109,418 328,332 157,646 18,446 0.86 0.57 0.69 0.46
30〜34歳 89,268 60,941 215,112 147,809 101,632 311,218 151,574 17,388 0.88 0.60 0.69 0.47
35〜39歳 77,902 57,918 180,866 140,497 91,054 272,546 142,430 16,174 0.86 0.64 0.66 0.52
40〜44歳 57,168 52,879 131,976 129,130 71,626 213,618 115,220 12,678 0.80 0.74 0.62 0.60
45〜49歳 44,632 50,774 111,515 124,313 58,047 186,168 99,174 10,218 0.77 0.87 0.60 0.67
50〜54歳 39,821 50,367 107,707 123,385 50,740 175,523 80,825 8,740 0.78 0.99 0.61 0.70
55〜59歳 45,934 50,298 139,582 123,216 56,271 219,946 76,736 9,050 0.82 0.89 0.63 0.56
60〜64歳 41,718 43,375 116,336 105,226 51,266 189,090 45,217 7,052 0.81 0.85 0.62 0.56
65歳以上 24,510 41,135 42,197 99,381 25,699 59,688 13,925 2,098 0.95 1.60 0.71 1.67
                         
年齢計 593,697 593,697 1,443,543 1,443,543 708,246 2,213,502 1,004,479 118,418 0.84 0.84 0.65 0.65
24歳以下 78,240 124,056 173,193 300,500 92,493 257,373 121,732 16,574 0.85 1.34 0.67 1.17
25〜34歳 183,772 122,895 440,171 297,895 211,050 639,550 309,220 35,834 0.87 0.58 0.69 0.47
35〜44歳 135,070 110,797 312,842 269,627 162,680 486,164 257,650 28,852 0.83 0.68 0.64 0.55
45〜54歳 84,453 101,141 219,222 247,698 108,787 361,691 179,999 18,958 0.78 0.93 0.61 0.68
55歳以上 112,162 134,808 298,115 327,823 133,236 468,724 135,878 18,200 0.84 1.01 0.64 0.70
                         
年齢計 593,697 593,697 1,443,543 1,443,543 708,246 2,213,502 1,004,479 118,418 0.84 0.84 0.65 0.65
44歳以下 397,082 357,748 926,206 868,022 466,223 1,383,087 688,602 81,260 0.85 0.77 0.67 0.63
45歳以上 196,615 235,949 517,337 575,521 242,023 830,415 315,877 37,158 0.81 0.97 0.62 0.69

(注)  年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。(この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。)

平成18年7月分公表時より公表(平成17年1月分までさかのぼって集計)。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類(対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類)ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。


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