厚生労働省


20年7月
常用(含パート)
  新規求人数 月間有効求人数 新規求職
申込件数
月間有効
求職者数
紹介件数 就職件数 新規求人倍率 有効求人倍率
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
年齢計 648,841 648,841 1,684,471 1,684,471 506,071 2,103,170 843,403 149,480 1.28 1.28 0.80 0.80
19歳以下 16,941 67,500 34,667 174,560 12,225 39,774 15,242 4,146 1.39 5.52 0.87 4.39
20〜24歳 77,222 67,624 179,420 174,731 58,281 212,207 90,833 18,809 1.32 1.16 0.85 0.82
25〜29歳 107,047 67,485 267,536 174,453 79,504 311,690 124,264 22,964 1.35 0.85 0.86 0.56
30〜34歳 96,756 66,284 249,382 171,407 71,807 291,470 119,193 21,197 1.35 0.92 0.86 0.59
35〜39歳 79,149 62,631 200,817 162,253 61,085 245,702 112,484 18,678 1.30 1.03 0.82 0.66
40〜44歳 57,437 57,890 143,904 150,254 47,079 188,330 94,032 14,885 1.22 1.23 0.76 0.80
45〜49歳 47,468 55,675 125,001 144,979 39,731 168,261 84,531 12,951 1.19 1.40 0.74 0.86
50〜54歳 44,234 55,203 124,619 143,815 36,659 166,213 73,987 11,452 1.21 1.51 0.75 0.87
55〜59歳 53,558 55,117 167,976 143,602 43,756 221,002 74,202 12,296 1.22 1.26 0.76 0.65
60〜64歳 44,814 47,882 143,842 125,208 37,705 198,567 41,271 9,124 1.19 1.27 0.72 0.63
65歳以上 24,215 45,550 47,307 119,209 18,239 59,954 13,364 2,978 1.33 2.50 0.79 1.99
                         
年齢計 648,841 648,841 1,684,471 1,684,471 506,071 2,103,170 843,403 149,480 1.28 1.28 0.80 0.80
24歳以下 94,163 135,124 214,087 349,291 70,506 251,981 106,075 22,955 1.34 1.92 0.85 1.39
25〜34歳 203,803 133,769 516,918 345,860 151,311 603,160 243,457 44,161 1.35 0.88 0.86 0.57
35〜44歳 136,586 120,521 344,721 312,507 108,164 434,032 206,516 33,563 1.26 1.11 0.79 0.72
45〜54歳 91,702 110,878 249,620 288,794 76,390 334,474 158,518 24,403 1.20 1.45 0.75 0.86
55歳以上 122,587 148,549 359,125 388,019 99,700 479,523 128,837 24,398 1.23 1.49 0.75 0.81
                         
年齢計 648,841 648,841 1,684,471 1,684,471 506,071 2,103,170 843,403 149,480 1.28 1.28 0.80 0.80
44歳以下 434,552 389,414 1,075,726 1,007,658 329,981 1,289,173 556,048 100,679 1.32 1.18 0.83 0.78
45歳以上 214,289 259,427 608,745 676,813 176,090 813,997 287,355 48,801 1.22 1.47 0.75 0.83

(注) 年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。(この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。)

平成18年7月分公表時より公表(平成17年1月分までさかのぼって集計)。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類(対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類)ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。


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