厚生労働省：一般職業紹介状況（平成20年6月分）について

２０年６月

常用（含パート）

	新規求人数		月間有効求人数		新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	新規求人倍率		有効求人倍率
	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式
年齢計	604,402	604,402	1,689,775	1,689,775	504,442	2,132,067	847,776	152,501	1.20	1.20	0.79	0.79
１９歳以下	16,376	62,555	37,763	174,548	12,737	43,587	16,218	4,285	1.29	4.91	0.87	4.00
２０～２４歳	72,461	62,686	183,730	174,745	58,020	219,731	93,465	19,858	1.25	1.08	0.84	0.80
２５～２９歳	96,997	62,525	265,632	174,405	76,854	313,121	122,484	22,878	1.26	0.81	0.85	0.56
３０～３４歳	90,297	61,345	248,006	171,362	71,549	293,149	118,577	21,808	1.26	0.86	0.85	0.58
３５～３９歳	75,906	58,127	199,737	162,286	62,312	246,745	113,183	19,384	1.22	0.93	0.81	0.66
４０～４４歳	54,957	53,916	142,935	150,542	47,739	188,406	95,089	15,347	1.15	1.13	0.76	0.80
４５～４９歳	45,379	51,955	124,330	145,507	40,572	168,891	84,670	12,863	1.12	1.28	0.74	0.86
５０～５４歳	41,052	51,547	123,704	144,320	36,601	167,024	73,594	11,498	1.12	1.41	0.74	0.86
５５～５９歳	48,987	51,459	166,462	144,105	43,258	222,070	74,570	12,607	1.13	1.19	0.75	0.65
６０～６４歳	40,006	45,191	141,201	126,882	36,350	196,572	41,909	9,010	1.10	1.24	0.72	0.65
６５歳以上	21,984	43,096	56,275	121,073	18,450	72,771	14,017	2,963	1.19	2.34	0.77	1.66

年齢計	604,402	604,402	1,689,775	1,689,775	504,442	2,132,067	847,776	152,501	1.20	1.20	0.79	0.79
２４歳以下	88,837	125,241	221,493	349,293	70,757	263,318	109,683	24,143	1.26	1.77	0.84	1.33
２５～３４歳	187,294	123,870	513,638	345,767	148,403	606,270	241,061	44,686	1.26	0.83	0.85	0.57
３５～４４歳	130,863	112,043	342,672	312,828	110,051	435,151	208,272	34,731	1.19	1.02	0.79	0.72
４５～５４歳	86,431	103,502	248,034	289,827	77,173	335,915	158,264	24,361	1.12	1.34	0.74	0.86
５５歳以上	110,977	139,746	363,938	392,060	98,058	491,413	130,496	24,580	1.13	1.43	0.74	0.80

年齢計	604,402	604,402	1,689,775	1,689,775	504,442	2,132,067	847,776	152,501	1.20	1.20	0.79	0.79
４４歳以下	406,994	361,154	1,077,803	1,007,888	329,211	1,304,739	559,016	103,560	1.24	1.10	0.83	0.77
４５歳以上	197,408	243,248	611,972	681,887	175,231	827,328	288,760	48,941	1.13	1.39	0.74	0.82

（注）　年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。（この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。）

平成18年7月分公表時より公表（平成17年1月分までさかのぼって集計）。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類（対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類）ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。