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令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況:利用上の注意

利用上の注意

  1. 本概況に用いている「賃金」は、令和4年6月分として支払われた所定内給与額の平均をいう。
  2. 賃金カーブとは、年齢(階級)とともに変化する賃金の状況をグラフで表したものをいう。
  3. 年齢階級別の図の線上の●印は賃金のピークを示す。
  4. 統計表に用いている符号等
     「*」は、調査回答数が少ない等、利用に際し注意を要する場合を示す。
     「…」は、計数を表章することが不適当な場合を示す。
     「−」は、該当する数値がない場合を示す。
  5. 本概況では、10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所について、次の要件を満たす常用労働者を集計している。
    (1) 調査対象期日の令和4年6月30日(給与締切日の定めがある場合には、6月における最終給与締切日)現在において、年齢が満15歳以上のもの。

    (2) 令和4年6月分の給与の算定期間(例えば、毎月25日が給与締切日であれば、5月26日〜6月25日の期間、給与締切日がない場合は、6月1日〜6月30日の期間)中に、実労働日数が18日以上であって、1日当たりの所定内実労働時間数が5時間以上のもの(ただし、短時間労働者については、1日以上であって、1日当たり1時間以上9時間未満のもの。)。

    (3) 令和4年6月分の所定内給与額が50.0千円以上のもの(ただし、短時間労働者については、1時間当たり所定内給与額が400円以上のもの。)。

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