(4) 　企業規模別にみた賃金
　企業規模別の賃金をみると、男では、大企業で３９８，５００円（平均４１．２歳、１６．５年勤続）、対前年増減率０．３％減、中企業で３２３，７００円（同４１．３歳、１３．０年勤続）、同０．３％減、小企業で２９３，３００円（同４３．１歳、１１．１年勤続）、同０．７％増となっており、大企業、中企業では前年を下回り、小企業では前年を上回っている。
　女では、大企業で２４９，６００円（平均３７．４歳、１０．０年勤続）、対前年増減率０．２％減、中企業で２２２，０００円（同３８．６歳、８．３年勤続）、同０．１％増、小企業で２０４，１００円（同４０．９歳、８．５年勤続）、同１．２％増となっており、大企業では前年を下回り、中企業、小企業では前年を上回っている。
　賃金がピークとなる年齢階級をみると、男では、大企業、中企業、小企業すべての企業規模が５０〜５４歳で、それぞれ５０９，１００円、４０５，５００円、３４１，６００円となっている。女では、大企業が４５〜４９歳で２８５，９００円、中企業が４０〜４４歳で２４９，３００円、小企業が３５〜３９歳で２１８，８００円となっている。年齢階級間格差は、中企業、小企業が大企業に比べて男女ともおおむね小さくなっており、男女で比べると、各規模とも、女が男に比べておおむね小さい。 （第４図、第５表(Excel:27KB)、付表１(Excel:236KB)、付表２(Excel:236KB)）
　企業規模間の賃金格差（大企業の賃金＝１００）をみると、男では中企業で８１、小企業で７４、女では中企業で８９、小企業で８２となっている（第６表(Excel:31KB)）。

第４図 　企業規模、性、年齢階級別賃金（産業計）

第４図　企業規模、性、年齢階級別賃金（産業計）


第５表 　企業規模、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び年齢階級間賃金格差（産業計）

性、年齢階級

(歳)
 大企業 中企業 小企業
賃金(千円) 対前年
増減率(％)		 年齢階級間格差
(20〜24歳=100)		 賃金(千円) 対前年
増減率(％)		 年齢階級間格差
(20〜24歳=100)		 賃金(千円) 対前年
増減率(％)		 年齢階級間格差
(20〜24歳=100)
平成17年 18 平成18年 平成17年 18 平成18年 平成17年 18 平成18年
男 計
399.5
398.5
-0.3
189
324.7
323.7
-0.3
161
291.3
293.3
0.7
151
18〜19
170.7
175.8
3.0
83
168.5
172.8
2.6
86
163.3
165.4
1.3
85
20〜24
206.5
210.8
2.1
100
196.0
200.5
2.3
100
191.7
194.8
1.6
100
25〜29
255.7
258.8
1.2
123
235.0
235.2
0.1
117
229.3
232.5
1.4
119
30〜34
316.7
316.6
-0.0
150
279.7
277.3
-0.9
138
266.7
268.6
0.7
138
35〜39
388.9
390.3
0.4
185
326.8
325.4
-0.4
162
304.3
302.6
-0.6
155
40〜44
456.0
458.5
0.5
218
377.0
373.1
-1.0
186
325.3
328.4
1.0
169
45〜49
501.7
500.1
-0.3
237
399.5
400.9
0.4
200
335.8
339.5
1.1
174
50〜54
502.7
509.1
1.3
242
412.4
405.5
-1.7
202
335.8
341.6
1.7
175
55〜59
481.9
481.2
-0.1
228
395.7
391.7
-1.0
195
334.5
330.5
-1.2
170
60〜64
362.8
350.6
-3.4
166
283.3
283.5
0.1
141
274.8
275.0
0.1
141
平均年齢(歳)
41.3
41.2
 　 　
41.0
41.3
 　 　
42.8
43.1
 　 　
勤続年数(年)
16.7
16.5
12.7
13.0
11.1
11.1
女 計
250.1
249.6
-0.2
126
221.8
222.0
0.1
118
201.6
204.1
1.2
116
18〜19
159.2
161.3
1.3
81
155.7
156.7
0.6
83
149.8
152.3
1.7
87
20〜24
195.1
198.6
1.8
100
187.1
187.7
0.3
100
173.7
175.6
1.1
100
25〜29
224.1
223.1
-0.4
112
211.3
210.6
-0.3
112
194.7
196.6
1.0
112
30〜34
248.6
243.6
-2.0
123
229.4
228.1
-0.6
122
211.1
210.5
-0.3
120
35〜39
274.8
272.7
-0.8
137
244.8
243.2
-0.7
130
216.5
218.8
1.1
125
40〜44
284.4
281.6
-1.0
142
245.6
249.3
1.5
133
213.3
217.7
2.1
124
45〜49
290.4
285.9
-1.5
144
237.7
237.8
0.0
127
212.3
215.6
1.6
123
50〜54
286.9
282.3
-1.6
142
225.2
229.5
1.9
122
205.8
211.9
3.0
121
55〜59
261.8
268.9
2.7
135
226.9
226.0
-0.4
120
207.6
206.3
-0.6
117
60〜64
235.2
249.8
6.2
126
202.1
194.1
-4.0
103
181.2
188.3
3.9
107
平均年齢(歳)
36.9
37.4
 　 　
38.2
38.6
 　 　
40.7
40.9
 　 　
勤続年数(年)
9.9
10.0
8.2
8.3
8.5
8.5


第６表 　性、年齢階級別企業規模間賃金格差（産業計）

（大企業＝100）
年齢階級

(歳)
 男 女
中企業 小企業 中企業 小企業
平成8年 13 17 18 平成8年 13 17 18 平成8年 13 17 18 平成8年 13 17 18
計 84 83 81 81 78 75 73 74 89 89 89 89 82 81 81 82
18〜19 98 98 99 98 99 98 96 94 97 98 98 97 93 93 94 94
20〜24 97 96 95 95 100 96 93 92 96 96 96 95 92 91 89 88
25〜29 93 94 92 91 96 93 90 90 95 95 94 94 89 87 87 88
30〜34 89 88 88 88 89 85 84 85 94 92 92 94 84 82 85 86
35〜39 86 86 84 83 81 79 78 78 87 91 89 89 78 78 79 80
40〜44 84 84 83 81 76 73 71 72 80 83 86 89 71 74 75 77
45〜49 83 81 80 80 72 71 67 68 81 81 82 83 73 71 73 75
50〜54 80 80 82 80 68 67 67 67 77 79 78 81 70 72 72 75
55〜59 83 82 82 81 72 70 69 69 79 81 87 84 71 75 79 77
60〜64 93 81 78 81 86 75 76 78 85 82 86 78 73 75 77 75
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