(4) 　企業規模別にみた賃金
　企業規模別の賃金をみると、男では、大企業で３９９，５００円（平均４１．３歳、１６．７年勤続）、対前年増減率１．１％増、中企業で３２４，７００円（同４１．０歳、１２．７年勤続）、同０．４％増、小企業で２９１，３００円（同４２．８歳、１１．１年勤続）、同１．１％減となっており、大企業、中企業では前年を上回り、小企業では前年を下回っている。
　女では、大企業で２５０，１００円（平均３６．９歳、９．９年勤続）、対前年増減率１．６％減、中企業で２２１，８００円（同３８．２歳、８．２年勤続）、同２．３％減、小企業で２０１，６００円（同４０．７歳、８．５年勤続）、同２．４％減となっており、各企業規模とも前年を下回っている。
　賃金がピークとなる年齢階級をみると、男では、大企業及び中企業が５０〜５４歳で、それぞれ５０２，７００円、４１２，４００円、小企業が４５〜４９歳及び５０〜５４歳で３３５，８００円となっている。女では、大企業が４５〜４９歳で２９０，４００円、中企業が４０〜４４歳で２４５，６００円、小企業が３５〜３９歳で２１６，５００円となっている。年齢階級間格差は、中企業、小企業が大企業に比べて男女とも小さくなっており、男女で比べると、各規模とも、女が男に比べて小さい。（第４図、第５表、付表１、付表２）
　企業規模間の賃金格差（大企業の賃金＝１００）をみると、男では中企業で８１、小企業で７３、女では中企業で８９、小企業で８１となっている（第６表）。

第４図 　企業規模、性、年齢階級別賃金（産業計）

第４図　企業規模、性、年齢階級別賃金（産業計）


第５表 　企業規模、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び年齢階級間賃金格差（産業計）

性、年齢階級

(歳)
 大企業 中企業 小企業
賃金(千円) 対前年
増減率(％)		 年齢階級間格差
(20〜24歳=100)		 賃金(千円) 対前年
増減率(％)		 年齢階級間格差
(20〜24歳=100)		 賃金(千円) 対前年
増減率(％)		 年齢階級間格差
(20〜24歳=100)
平成16年 17 H17 平成16年 17 H17 平成16年 17 H17
男 計 395.0 399.5 1.1 193 323.3 324.7 0.4 166 294.6 291.3 -1.1 152
18〜19 172.4 170.7 -1.0 83 167.4 168.5 0.7 86 165.9 163.3 -1.6 85
20〜24 209.3 206.5 -1.3 100 198.7 196.0 -1.4 100 195.9 191.7 -2.1 100
25〜29 257.0 255.7 -0.5 124 233.6 235.0 0.6 120 233.8 229.3 -1.9 120
30〜34 318.2 316.7 -0.5 153 276.1 279.7 1.3 143 270.9 266.7 -1.6 139
35〜39 390.6 388.9 -0.4 188 329.4 326.8 -0.8 167 305.1 304.3 -0.3 159
40〜44 448.2 456.0 1.7 221 370.6 377.0 1.7 192 326.6 325.3 -0.4 170
45〜49 492.2 501.7 1.9 243 396.3 399.5 0.8 204 339.5 335.8 -1.1 175
50〜54 505.6 502.7 -0.6 243 401.4 412.4 2.7 210 338.1 335.8 -0.7 175
55〜59 481.6 481.9 0.1 233 391.1 395.7 1.2 202 340.5 334.5 -1.8 174
60〜64 367.0 362.8 -1.1 176 302.9 283.3 -6.5 145 283.8 274.8 -3.2 143
平均年齢(歳) 40.8 41.3 　 　 40.8 41.0 　 　 42.3 42.8 　 　
勤続年数(年) 16.8 16.7 13.0 12.7 11.1 11.1
女 計 254.2 250.1 -1.6 128 227.1 221.8 -2.3 119 206.5 201.6 -2.4 116
18〜19 161.6 159.2 -1.5 82 155.9 155.7 -0.1 83 149.8 149.8 0.0 86
20〜24 196.1 195.1 -0.5 100 187.9 187.1 -0.4 100 176.1 173.7 -1.4 100
25〜29 225.5 224.1 -0.6 115 210.7 211.3 0.3 113 199.8 194.7 -2.6 112
30〜34 252.7 248.6 -1.6 127 232.5 229.4 -1.3 123 214.0 211.1 -1.4 122
35〜39 277.5 274.8 -1.0 141 251.1 244.8 -2.5 131 219.6 216.5 -1.4 125
40〜44 289.5 284.4 -1.8 146 252.6 245.6 -2.8 131 219.7 213.3 -2.9 123
45〜49 309.2 290.4 -6.1 149 246.3 237.7 -3.5 127 218.5 212.3 -2.8 122
50〜54 290.1 286.9 -1.1 147 242.3 225.2 -7.1 120 216.9 205.8 -5.1 118
55〜59 289.1 261.8 -9.4 134 240.9 226.9 -5.8 121 215.7 207.6 -3.8 120
60〜64 251.8 235.2 -6.6 121 215.7 202.1 -6.3 108 190.8 181.2 -5.0 104
平均年齢(歳) 36.4 36.9 　 　 37.9 38.2 　 　 39.9 40.7 　 　
勤続年数(年) 10.3 9.9 8.7 8.2 8.6 8.5


第６表 　性、年齢階級別企業規模間賃金格差（産業計）

（大企業＝100）
年齢階級

(歳)
 男 女
中企業 小企業 中企業 小企業
平成7年 12 16 17 平成7年 12 16 17 平成7年 12 16 17 平成7年 12 16 17
計 85 83 82 81 79 76 75 73 89 90 89 89 83 82 81 81
18〜19 97 99 97 99 98 98 96 96 98 96 96 98 95 92 93 94
20〜24 97 96 95 95 101 95 94 93 96 97 96 96 92 92 90 89
25〜29 93 94 91 92 97 95 91 90 94 96 93 94 89 89 89 87
30〜34 91 88 87 88 91 86 85 84 91 92 92 92 84 84 85 85
35〜39 87 87 84 84 83 80 78 78 87 90 90 89 76 79 79 79
40〜44 84 82 83 83 76 74 73 71 80 87 87 86 71 74 76 75
45〜49 83 81 81 80 72 70 69 67 78 81 80 82 70 70 71 73
50〜54 83 80 79 82 69 67 67 67 76 83 84 78 70 73 75 72
55〜59 85 83 81 82 71 71 71 69 77 81 83 87 71 73 75 79
60〜64 92 89 83 78 81 88 77 76 86 82 86 86 75 77 76 77
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