(10) 　雇用形態別にみた賃金
　雇用形態別の賃金をみると、男では、正社員・正職員が３４８，１００円（平均４１．３歳、１４．１年勤続）、正社員・正職員以外が２２１，３００円（同４５．１歳、６．０年勤続）となっており、女では、正社員・正職員が２３９，２００円（同３７．９歳、９．７年勤続）、正社員・正職員以外が１６８，４００円（同４１．２歳、５．５年勤続）となっている。
　年齢階級別に雇用形態間の賃金格差（正社員・正職員＝１００）をみると、男女とも４０歳〜５９歳の年齢階級で格差が大きくなっている。（第８図、第１４表）
　高卒について、年齢階級別に賃金階級別の労働者数の分布をみると、男の高卒の最も労働者が集中する賃金階級は、正社員・正職員では、年齢階級が上がるにつれて上昇し、４０〜５９歳の年齢階級で３０万円台に集中するのに対し、正社員・正職員以外では、全ての年齢階級において１０万円台に集中している。さらに、労働者の中間層の５０％が占める賃金の範囲（第１・四分位数〜第３・四分位数の範囲）についてみると、２０〜２４歳階級で正社員・正職員１７０，１００〜２１１，８００円、正社員・正職員以外１３８，９００〜１９２，０００円であったものが、５０〜５４歳階級では正社員・正職員２８８，２００〜４６１，４００円、正社員・正職員以外１６５，１００〜２５０，７００円と正社員・正職員以外の賃金水準は低くなっている。女の高卒についても、同様の傾向がみられるが、男に比べると正社員・正職員の賃金水準は低い。（第９図、第１５表、付表１０）
　また、企業規模別にみると、正社員・正職員以外では正社員・正職員に比べると企業規模間格差は小さい(第１６表)。

第８図 　性、年齢階級、雇用形態別賃金（産業計、企業規模計）

第８図　性、年齢階級、雇用形態別賃金（産業計、企業規模計）


第14表 　性、年齢階級、雇用形態別賃金及び雇用形態間賃金格差（産業計、企業規模計）

年齢階級
（歳）
 賃金（千円） 雇用形態間格差
(正社員・正職員＝100)
男 女 男 女
正社員・正職員 正社員・正職員以外 正社員・正職員 正社員・正職員以外
計 348.1 221.3 239.2 168.4 64 70
18〜19 169.1 153.5 156.6 142.6 91 91
20〜24 201.2 173.5 190.9 161.5 86 85
25〜29 243.0 201.9 217.1 183.1 83 84
30〜34 291.1 224.0 241.6 187.4 77 78
35〜39 347.7 238.4 264.3 179.0 69 68
40〜44 398.7 240.3 270.1 168.2 60 62
45〜49 424.1 238.0 269.0 160.8 56 60
50〜54 429.5 232.8 259.3 156.3 54 60
55〜59 414.0 247.0 252.9 156.5 60 62
60〜64 327.9 233.5 230.5 154.8 71 67
平均年齢 (歳) 41.3 45.1 37.9 41.2 　 　
勤続年数 (年) 14.1 6.0 9.7 5.5


第９図 　性、年齢階級、雇用形態別四分位数（産業計、企業規模計）

第９図　性、年齢階級、雇用形態別四分位数（産業計、企業規模計）


第15表 　性、年齢階級、雇用形態、賃金階級別労働者割合（産業計、企業規模計）

＜男・高卒＞ (%)
雇用形態、賃金階級 年齢計 20〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜44歳 45〜49歳 50〜54歳 55〜59歳 60〜64歳
正社員・正職員 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
　　　　〜99.9(千円) 0.2 0.3 0.2 0.1 0.1 0.1 0.2 0.2 0.3 1.1
100.0〜199.9 15.3 63.9 27.9 11.1 7.1 5.4 5.2 6.2 9.1 30.3
200.0〜299.9 38.4 34.6 62.9 62.9 46.6 33.1 26.7 21.7 21.9 34.0
300.0〜399.9 26.4 1.1 8.0 22.8 34.9 38.9 37.2 30.6 28.5 16.2
400.0〜499.9 12.5 0.1 0.8 2.6 9.2 16.8 20.1 23.8 22.4 9.7
500.0〜599.9 4.5 0.0 0.2 0.3 1.3 4.1 7.0 10.7 10.9 4.2
600.0〜699.9 1.7 - 0.1 0.1 0.4 1.0 2.6 4.5 4.3 2.6
700.0〜799.9 0.6 - 0.0 0.1 0.1 0.3 0.6 1.7 1.8 1.0
800.0〜899.9 0.2 - 0.0 0.0 0.1 0.1 0.2 0.4 0.5 0.4
900.0〜999.9 0.1 - - 0.0 0.0 0.2 0.1 0.2 0.2 0.1
1000.0〜 0.1 - - 0.0 0.0 0.1 0.1 0.1 0.2 0.3
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
正社員・正職員以外 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
　　　　〜99.9(千円) 1.1 2.4 1.1 1.0 0.8 0.7 1.1 1.1 0.6 0.8
100.0〜199.9 53.4 77.3 60.7 50.5 45.0 47.8 45.7 48.5 45.4 44.6
200.0〜299.9 34.9 19.5 34.1 38.7 37.7 35.4 37.1 38.7 39.6 41.5
300.0〜399.9 7.2 0.8 3.4 8.0 11.8 9.0 10.7 8.2 9.1 8.4
400.0〜499.9 2.3 0.0 0.5 1.1 4.4 5.6 3.4 2.2 4.0 2.6
500.0〜599.9 0.7 0.0 0.1 0.5 0.4 0.6 1.5 0.7 0.9 1.4
600.0〜699.9 0.2 - 0.1 0.2 0.0 0.2 0.2 0.4 0.3 0.3
700.0〜799.9 0.1 - - 0.0 - 0.6 - 0.2 0.1 0.2
800.0〜899.9 0.0 - - - - - 0.0 0.0 0.0 0.1
900.0〜999.9 0.0 - - 0.0 - - 0.2 - - -
1000.0〜 0.0 - - 0.0 - - 0.0 - 0.0 0.1
（注） 　 は、各年齢階級において、労働者割合が最も高い賃金階級である。以下同じ。

＜女・高卒＞ (%)
雇用形態、賃金階級 年齢計 20〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜44歳 45〜49歳 50〜54歳 55〜59歳 60〜64歳
正社員・正職員 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
　　　　〜99.9(千円) 1.1 0.7 0.6 1.0 1.5 1.4 0.9 1.1 1.0 2.5
100.0〜199.9 51.2 83.3 63.4 41.7 38.1 42.7 44.7 44.5 42.9 58.2
200.0〜299.9 35.7 15.8 34.2 52.4 49.8 39.4 35.5 33.7 33.9 25.2
300.0〜399.9 8.9 0.2 1.7 4.4 9.2 13.7 13.3 15.0 15.0 7.0
400.0〜499.9 2.1 0.0 0.1 0.3 1.0 2.1 3.9 4.2 4.7 4.0
500.0〜599.9 0.6 - 0.0 0.1 0.2 0.5 1.1 1.1 1.3 2.0
600.0〜699.9 0.2 - - 0.0 0.1 0.2 0.2 0.3 0.7 0.8
700.0〜799.9 0.1 - 0.0 - 0.0 0.0 0.1 0.1 0.2 0.2
800.0〜899.9 0.1 0.0 - - 0.0 0.0 0.1 0.1 0.2 0.1
900.0〜999.9 0.0 - - - 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
1000.0〜 0.0 - - - 0.0 - 0.0 0.0 0.0 0.1
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
正社員・正職員以外 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
　　　　〜99.9(千円) 5.2 4.0 3.3 3.6 5.5 6.4 6.2 5.4 5.6 5.6
100.0〜199.9 81.0 83.7 79.3 72.5 76.5 81.1 83.2 84.8 83.6 80.8
200.0〜299.9 12.6 12.0 16.0 21.3 17.1 10.6 9.2 8.9 10.1 12.5
300.0〜399.9 1.0 0.3 1.3 2.2 0.7 0.9 1.3 0.7 0.7 0.9
400.0〜499.9 0.1 0.0 - 0.2 0.1 0.0 0.0 0.1 0.1 0.1
500.0〜599.9 0.0 - 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.1
600.0〜699.9 0.0 - - - - 0.1 - 0.0 0.0 -
700.0〜799.9 0.1 0.0 - - - 0.9 - 0.0 0.0 -
800.0〜899.9 0.0 - - - - - - 0.0 0.0 0.0
900.0〜999.9 0.0 - - - - - - 0.0 - -
1000.0〜 - - - - - - - - - -


第16表 　性、雇用形態、企業規模別賃金及び企業規模間賃金格差（産業計）

性、雇用形態 賃金（千円） 企業規模間格差
(大企業＝100)
大企業 中企業 小企業 中企業 小企業
男 正社員・正職員 410.2 336.6 297.8 82 73
正社員・正職員以外 233.8 216.9 218.1 93 93
女 正社員・正職員 273.4 240.2 213.4 88 78
正社員・正職員以外 183.6 168.9 151.3 92 82
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