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２　パートタイム労働者の賃金
　(1)　賃金、対前年比
　パートタイム労働者の１時間当たり賃金は、男１，０１２円、女９０４円、対前年増減率は、男０．９％増、女１．２％増となっている（第１４表、第７図）。
　賃金を年齢階級別にみると、男は３０歳以上で１，１００円前後となっている。女は２５〜２９歳で９４９円と高くなっているが、２５歳以上でおおむね９００円台となっている（第１５表、第８図）。
　なお、労働者構成を年齢階級別（年齢計＝１００）にみると、男では、２９歳以下で全体の４９．６％を占めるとともに、６０歳以上で２３．９％を占めている。女では、４０〜５９歳で全体の５３．２％を占めている。（第１６表）

第14表　パートタイム労働者の性別１時間当たり賃金及び
対前年増減率の推移（産業計、企業規模計）


年		 男 女
１時間当たり賃金
(円)
 対前年増減率
(％)
 １時間当たり賃金
(円)
 対前年増減率
(％)
平成 元年 855 1.5 662 3.1
　　　 2 944 10.4 712 7.6
　　　 3 1,023 8.4 770 8.1
　　　 4 1,053 2.9 809 5.1
　　　 5 1,046 -0.7 832 2.8
　　　 6 1,037 -0.9 848 1.9
　　　 7 1,061 2.3 854 0.7
　　　 8 1,071 0.9 870 1.9
　　　 9 1,037 -3.2 871 0.1
　　　10 1,040 0.3 886 1.7
　　　11 1,025 -1.4 887 0.1
　　　12 1,026 0.1 889 0.2
　　　13 1,029 0.3 890 0.1
　　　14 991 -3.7 891 0.1
　　　15 1,003 1.2 893 0.2
　　　16 1,012 0.9 904 1.2



第15表　パートタイム労働者の性、年齢階級別１時間当たり賃金
（産業計、企業規模計）
(単位：円)
年齢階級
(歳)
 男 女
平成15年 16 平成15年 16
計 1,003 1,012 893 904
18〜19 837 831 814 827
20〜24 922 915 890 888
25〜29 1,024 1,020 929 949
30〜34 1,057 1,114 920 928
35〜39 1,138 1,111 908 912
40〜44 1,140 1,137 886 902
45〜49 1,144 1,097 894 899
50〜54 1,147 1,131 895 907
55〜59 1,125 1,107 904 908
60〜64 1,090 1,121 892 909
平均年齢 (歳) 38.3 38.5 43.3 43.6



第16表　パートタイム労働者構成比（産業計、企業規模計）

（単位：％）

年齢階級
(歳）
 年齢階級別構成比(年齢計=100) 男女別構成比(男女計=100)
男 女 平成15年 平成16年
平成15年 16 平成15年 16 男 女 男 女
計 100.0 100.0 100.0 100.0 20.3 79.7 21.6 78.4
　　 〜17 4.6 4.2 1.8 1.5 40.3 59.7 42.9 57.1
18〜19 10.3 9.8 3.7 3.3 41.3 58.7 45.1 54.9
20〜24 26.5 25.2 7.9 7.9 46.0 54.0 46.7 53.3
25〜29 9.6 10.4 6.5 6.8 27.2 72.8 29.7 70.3
30〜34 5.5 6.3 7.8 8.0 15.1 84.9 17.9 82.1
35〜39 3.4 3.7 9.2 9.5 8.7 91.3 9.7 90.3
40〜44 2.8 2.8 12.2 11.7 5.5 94.5 6.3 93.7
45〜49 3.2 3.7 14.1 13.7 5.4 94.6 7.0 93.0
50〜54 4.4 4.5 16.6 15.3 6.3 93.7 7.5 92.5
55〜59 4.7 5.4 11.4 12.5 9.6 90.4 10.7 89.3
60〜64 12.7 12.3 5.7 6.4 36.1 63.9 34.6 65.4
　65〜 12.2 11.6 2.9 3.2 51.3 48.7 49.9 50.1



　(2)　企業規模別にみた賃金
　企業規模別に１時間当たりの賃金をみると、男では、大企業が９４４円（対前年増減率２．０％減）、中企業が１，０４２円（同１．８％増）、小企業が１，０３９円（同２．２％増）となっており、大企業より中企業及び小企業が高くなっている。
　女では、大企業が９０４円（対前年増減率１．０％減）、中企業が９０８円（同０．８％増）、小企業が９０１円（同３．８％増）となっており、企業規模間格差は小さい。（第１７表）

第17表　パートタイム労働者の企業規模、性別１時間当たり賃金、対前年増減率
及び企業規模間賃金格差（産業計）

性、企業規模 １時間当たり賃金（円） 対前年増減率（％） 賃金格差（大企業=100）
平成6年 11 15 16 平成15年 16 平成6年 11 15 16
男 大企業 964 967 963 944 -0.2 -2.0 100 100 100 100
中企業 1,086 1,037 1,024 1,042 0.7 1.8 113 107 106 110
小企業 1,041 1,055 1,017 1,039 2.3 2.2 108 109 106 110
女 大企業 886 909 913 904 -0.2 -1.0 100 100 100 100
中企業 849 897 901 908 -0.6 0.8 96 99 99 100
小企業 824 860 868 901 1.5 3.8 93 95 95 100



　(3)　産業別にみた賃金
　パートタイム労働者全体の８割以上を占める製造業、卸売・小売業、飲食店，宿泊業、サービス業（他に分類されないもの）について、１時間当たりの賃金をみると、男では、製造業及びサービス業（他に分類されないもの）が１，０００円を超えているのに対し、卸売・小売業が９００円台、飲食店，宿泊業が８００円台となっている。
　女では、サービス業（他に分類されないもの）が９００円台、他の産業が８００円台となっている。
　これを前年と比較してみると、男では、卸売・小売業及びサービス業（他に分類されないもの）で上回り、製造業及び飲食店，宿泊業で下回っているのに対し、女では、各産業とも上回っている。（第１８表）

第18表　パートタイム労働者の産業、性別１時間当たり賃金及び対前年増減率（企業規模計）


産業		 男 女
１時間当たり賃金（円） 対前年
増減率(%)		 １時間当たり賃金（円） 対前年
増減率(%)
平成15年 16 平成15年 16
製造業 1,043 1,038 -0.5 830 833 0.4
卸売・小売業 902 956 6.0 860 875 1.7
飲食店，宿泊業 903 883 -2.2 860 867 0.8
サービス業
（他に分類されないもの）		 1,040 1,055 1.4 949 952 0.3
（注）平成15年の数値は、日本標準産業分類（平成14年３月改訂）に基づき再集計したものであり、
改訂前の日本標準産業分類に基づき集計した平成16年３月発表のものとは異なる。



　(4)　実労働日数、所定内実労働時間数、勤続年数
　実労働日数（平成１６年６月）をみると、男では１７．６日、女では１９．０日、１日当たりの所定内実労働時間数をみると、男では５．８時間、女では５．５時間、勤続年数をみると、男では、３．６年、女では５．１年となっている（第１９表）。

第19表　パートタイム労働者の性別実労働日数、１日当たり所定内実労働時間数
　及び勤続年数の推移（産業計、企業規模計）

項目 男 女
平成6年 11 15 16 平成6年 11 15 16
実労働日数 (日) 18.1 17.3 17.2 17.6 20.3 19.4 19.1 19.0
１日当たり所定内
実労働時間数		 (時間) 5.9 5.9 5.9 5.8 5.7 5.5 5.5 5.5
勤続年数 (年) 3.0 2.9 3.2 3.6 4.9 4.9 5.1 5.1

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