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平成28年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況:2 企業規模別にみた初任給
結果の概要
2 企業規模別にみた初任給
企業規模別の初任給を学歴別にみると、大学卒では、大企業(常用労働者1,000人以上)及び小企業(同10〜99人)で男女ともに、中企業(同100〜999人)では女性で前年を上回っている。また、高校卒では、大企業では男性で、中企業及び小企業では女性で前年を上回っている。
初任給の企業規模間格差(大企業=100)をみると、大学卒では、小企業で男女ともに、高校卒では、中企業、小企業ともに女性で、それぞれ前年に比べ大企業との格差が縮小している。
(第2表 [35KB])
第2表 性、企業規模、学歴別初任給、対前年増減率及び企業規模間格差
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