２　企業規模別にみた初任給
　企業規模別の初任給を学歴別にみると、男女計は、大学院修士課程修了では大企業（常用労働者1,000人以上）が２２万円台、中企業（同100〜999人）が２１万円台、小企業（同10〜99人）が２０万円台、大卒では大企業と中企業が１９万円台、小企業が１８万円台、高専・短大卒では各規模とも１６万円台、高卒では各規模とも１５万円台となっている。
　これを男女別にみると、大卒では、男は各規模とも１９万円台、女は中企業が１９万円台、大企業と小企業が１８万円台、高専・短大卒では、男は大企業と中企業で１７万円台、小企業で１６万円台、女は各規模とも１６万円台、高卒では、男は各規模とも１５万円台、女は大企業が１５万円台、中企業と小企業が１４万円台となっている。
　初任給の企業規模間格差（大企業＝１００）を男女計でみると、大卒と高専・短大卒の中企業は大企業とほぼ同じであるが、高卒では、９７となっている。また、大学院修士課程修了では、他の学歴に比べ企業規模間格差が大きくなっている。（第２表）


第２表　　企業規模、性、学歴別初任給額及び対前年増減率、企業規模間格差の推移（産業計）

性、企業規模 大学院
修士課程
修了		 大卒 高専・短大卒 高卒
平成17 平成
13
14
15
16
17		 平成
13
14
15
16
17		 平成
13
14
15
16
17
初任給額
∧千円
∨		 　 企業規模計 220.4 195.1 195.1 198.1 195.0 193.9 165.9 166.0 165.3 166.3 166.6 154.0 154.0 152.9 152.6 152.9
大企業 222.6 196.5 197.0 198.5 197.1 193.6 165.5 167.6 166.8 168.2 168.2 156.6 155.6 155.9 156.8 156.8
中企業 218.0 196.1 195.0 200.2 196.3 195.9 166.7 167.6 166.0 167.9 169.3 154.2 153.6 152.2 151.8 152.6
小企業 209.3 188.7 189.2 192.2 187.9 187.4 165.4 163.9 164.1 164.5 163.0 152.3 153.8 152.5 151.8 150.3
男 企業規模計 221.0 198.3 198.5 201.3 198.3 196.7 170.3 169.5 169.8 170.7 170.3 158.1 157.5 157.5 156.1 155.7
大企業 223.0 200.0 201.3 201.5 199.9 196.4 172.4 174.6 173.0 174.1 173.9 158.4 157.8 158.0 159.3 157.6
中企業 217.9 198.4 197.6 203.2 199.8 198.6 168.0 167.9 169.3 170.0 170.3 157.0 157.7 156.4 154.7 155.5
小企業 213.5 192.6 192.7 195.4 190.9 190.2 171.9 168.7 169.0 170.0 168.3 159.2 157.3 158.3 156.0 154.3
女 企業規模計 216.6 188.6 188.8 192.5 189.5 189.3 163.8 164.3 163.5 164.2 164.2 148.7 148.8 147.0 147.2 148.0
大企業 219.5 188.7 189.4 192.3 191.8 189.2 162.9 164.4 164.2 164.4 164.7 153.1 151.5 152.0 151.0 154.4
中企業 218.4 191.1 189.9 194.9 190.5 191.3 165.9 167.4 164.4 166.6 168.4 151.0 148.3 147.9 148.1 148.4
小企業 198.1 183.4 184.0 187.3 183.9 183.2 162.4 161.9 162.6 162.6 160.6 143.4 148.5 143.3 144.3 144.5
対前年増減率
∧
％
∨		 男女計 企業規模計 − 0.7 0.0 1.5 -1.6 -0.6 0.0 0.1 -0.4 0.6 0.2 0.6 0.0 -0.7 -0.2 0.2
大企業 − 0.7 0.3 0.8 -0.7 -1.8 0.0 1.3 -0.5 0.8 0.0 1.0 -0.6 0.2 0.6 0.0
中企業 − 0.4 -0.6 2.7 -1.9 -0.2 -1.8 0.5 -1.0 1.1 0.8 0.5 -0.4 -0.9 -0.3 0.5
小企業 − 0.6 0.3 1.6 -2.2 -0.3 1.6 -0.9 0.1 0.2 -0.9 0.4 1.0 -0.8 -0.5 -1.0
男 企業規模計 − 0.7 0.1 1.4 -1.5 -0.8 -0.8 -0.5 0.2 0.5 -0.2 0.6 -0.4 0.0 -0.9 -0.3
大企業 − 0.5 0.7 0.1 -0.8 -1.8 -0.7 1.3 -0.9 0.6 -0.1 1.5 -0.4 0.1 0.8 -1.1
中企業 − 1.0 -0.4 2.8 -1.7 -0.6 -1.6 -0.1 0.8 0.4 0.2 -0.3 0.4 -0.8 -1.1 0.5
小企業 − -0.6 0.1 1.4 -2.3 -0.4 0.0 -1.9 0.2 0.6 -1.0 1.2 -1.2 0.6 -1.5 -1.1
女 企業規模計 − 0.6 0.1 2.0 -1.6 -0.1 0.1 0.3 -0.5 0.4 0.0 0.7 0.1 -1.2 0.1 0.5
大企業 − 0.9 0.4 1.5 -0.3 -1.4 -0.2 0.9 -0.1 0.1 0.2 -0.1 -1.0 0.3 -0.7 2.3
中企業 − -0.9 -0.6 2.6 -2.3 0.4 -2.0 0.9 -1.8 1.3 1.1 1.4 -1.8 -0.3 0.1 0.2
小企業 − 2.6 0.3 1.8 -1.8 -0.4 1.9 -0.3 0.4 0.0 -1.2 0.2 3.6 -3.5 0.7 0.1
規模間格差 男女計 中企業 98 100 99 101 100 101 101 100 100 100 101 98 99 98 97 97
小企業 94 96 96 97 95 97 100 98 98 98 97 97 99 98 97 96
男 中企業 98 99 98 101 100 101 97 96 98 98 98 99 100 99 97 99
小企業 96 96 96 97 95 97 100 97 98 98 97 101 100 100 98 98
女 中企業 99 101 100 101 99 101 102 102 100 101 102 99 98 97 98 96
小企業 90 97 97 97 96 97 100 98 99 99 98 94 98 94 96 94
（注）　１　常用労働者1,000人以上を大企業、100〜999人を中企業、10〜99人を小企業としている。
　２　規模間格差は、大企業の初任給を100としている。
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