結果の概要
７ 労働組合からの賃上げ要求状況
(1) 賃上げ要求交渉
労働組合のある企業について、労働組合からの賃上げ要求交渉の有無をみると、賃上げ要求交渉があった企業が71.6％（前年 79.6％）、要求交渉がなかった企業が28.4％（同 20.4％）となっている（第10表）。
第10表 企業規模・産業、労働組合の有無、労働組合からの賃上げ要求の有無別企業割合
(2) 要求及び妥結の内容
労働組合のある企業のうち、労働組合からの賃上げ要求の内容をみると、要求内容が「具体的な賃上げ額を要求」の企業が46.0％（前年 60.3％）、「賃金体系維持」の企業が24.1％（同 18.8％）となっている。
また、妥結内容別にみると、要求内容が具体的な賃上げ額であった企業では、「具体的な賃上げ額を回答」が74.8％（同 63.6％）と最も多く、要求内容が賃金体系維持であった企業では、「賃金体系維持」が85.1％（同 81.2％）と最も多くなっている。（第11表）
第11表 企業規模、労働組合からの賃上げ要求内容及び妥結内容別企業割合
