平成22年中における賃金の改定状況（９〜12月予定を含む）は、１人平均賃金の改定額（以下、平均値については常用労働者数による加重平均である。）が3,672円（前年 3,083円）、１人平均賃金の改定率が1.3％（同 1.1％）となっている。１人平均賃金の改定額、改定率ともに昨年を上回っている。

同改定状況について企業規模別にみると、１人平均賃金の改定額は、5,000人以上の企業で、5,013円（同 4,190円）、1,000〜4,999人は、3,952円（同 3,526円）、300〜999人は3,106円（同 3,007円）100〜299人は2,837円（同 1,846円）となっている。

１人平均賃金の改定率をみると、5,000人以上の企業で、1.5％（同 1.2％）、1,000〜4,999人は、1.3％（同 1.2％）、300〜999人は1.2％（同 1.2％）100〜299人は1.2％（同 0.8％）となっている。（第２表、付表２）