平成20年 賃金引上げ等の実態に関する調査 正誤表
訂正箇所 | |
結 果 の 概 要 |
第2表 1人当たり平均賃金の改定額及び改定率の推移 |
平成19年の行 | |
(うち引上げ)の平成19年の行 | |
(うち引下げ)の平成19年の行 | |
第3表 企業規模別1人当たり平均賃金の改定額及び改定率 | |
平成19年 計の行 | |
平成19年 100〜299人の行 | |
第4表 産業別1人当たり平均賃金の改定額及び改定率 | |
平成19年 旧産業の表 | |
第5表 1人当たり平均賃金の改定額の階級別企業分布 | |
平成19年の列 | |
第6表 企業規模、賃金の改定の決定時期別企業割合 | |
平成19年 計の行 | |
平成19年 1,000〜4,999人の行 | |
平成19年 300〜999人の行 | |
第7表 企業規模・産業、定期昇給制度の有無、定期昇給の実施状況別企業割合 | |
平成19年 5,000人以上 | |
平成19年 100〜299人 | |
第9表 企業規模、賃金カット等の実施状況別企業割合 | |
平成19年 計の行 | |
平成19年 300〜999人の行 | |
第10表 企業規模、賃金カット等の対象者別企業割合 | |
平成19年 計の行 | |
平成19年 300〜999人の行 | |
第11表 企業規模、賃金カット等の実施期間別企業割合 | |
平成19年 計の行 | |
平成19年 300〜999人の行 | |
第12表 企業規模、賞与支給額の決定方式別企業割合 | |
平成19年の表 | |
第13表 企業規模、賃金の改定時期との関係でみた賞与支給額の決定状況別企業割合 | |
平成19年の表 | |
第14表 企業規模、賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合 | |
平成19年の表 | |
第17表 企業規模、人件費負担の対策として最も力を入れる対策別企業割合 | |
平成19年の表 | |
付 表 |
付表4 産業、賃金の改定の決定時期別企業割合 |
不明列を追加 | |
付表6 賃金の改定の状況、賃金カット等の実施状況別企業割合 | |
平成19年の表 | |
付表7 賃上げ要求に対する賃金の改定方式別企業割合 | |
平成19年の行 | |
付表9 賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合の推移 | |
平成19年 企業業績 | |
平成19年 雇用の維持 | |
付表14 人件費負担の対策として最も力を入れる対策別企業割合の推移 | |
平成19年の行 |