厚生労働省

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平成19年 賃金引上げ等の実態に関する調査 正誤表

訂正箇所
結
果
の
概
要
第1表 企業規模・産業、賃金の改定の実施状況・実施時期別企業割合
第2表 1人当たり平均賃金の改定額及び改定率の推移
第3表 企業規模別1人当たり平均賃金の改定額及び改定率
第4表 産業別1人当たり平均賃金の改定額及び改定率
第5表 1人当たり平均賃金の改定額の階級別企業分布
第6表 企業規模、賃金の改定の決定時期別企業割合
第7表 企業規模・産業、定期昇給制度の有無、定期昇給の実施状況別企業割合
第10表 企業規模・賃金カット等を実施した企業の実施状況別企業割合(複数回答)
第11表 企業規模・賃金カット等を実施した企業の対象者別企業割合(複数回答)
第12表 企業規模、賃金カット等を実施した企業の実施期間別企業割合
第13表 企業規模、賞与支給額の決定方式別企業割合
第14表 企業規模、賃金の改定との関係でみた賞与支給額の決定状況別企業割合
第15表 企業規模、賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合
第18表 企業規模、人件費負担の対策として最も力を入れる対策別企業割合
付
表
付表1  賃金の改定の実施状況別企業割合の推移
付表4  産業、賃金の改定の決定時期別企業割合
付表5  企業規模・産業、ベア・定昇の区別、賃金の改定の実施状況別企業割合
付表6  賃金の改定の状況別賃金カット等の実施企業割合(賃金カット等を実施した企業)
付表7  賃上げ要求に対する賃金の改定方式別企業割合
付表9  賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合の推移
付表10  賃金の改定の状況、賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合
付表12 産業、賞与支給額の決定方式別企業割合
付表13 産業、賃金の改定との関係でみた賞与支給額の決定状況別企業割合
付表14 人件費負担の対策として最も力を入れる対策別企業割合の推移

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