第11表　賃金の改定額と賞与支給額との決定状況別企業割合

（単位　％）

年，企業規模 計 賃金の 改定額 と賞与 支給額 を同時 期に決 めた 　 決めな かった 未定で ある 夏の賞 与支給 額のみ を決め た 　 夏と冬 の両方 の賞与 支給額 を決め た 　 冬の賞 与支給 額を決 めた 賃金の 改定額 に重点 を置い た 賞与支 給額に 重点を 置いた どちら ともい えない 賃金の 改定額 に重点 を置い た 賞与支 給額に 重点を 置いた どちら ともい えない 平成13年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 計 100.0 35.0 11.0 2.7 2.4 5.8 24.0 7.3 5.2 11.5 - 62.3 2.7 5,000人以上 100.0 73.9 8.0 0.4 2.2 5.3 65.9 7.1 11.5 47.3 - 26.1 - 1,000〜4,999人 100.0 56.2 15.8 3.3 4.1 8.3 40.4 6.4 10.1 23.9 - 42.9 0.9 300〜　999人 100.0 42.5 15.2 2.2 5.0 8.0 27.3 7.5 4.4 15.4 - 56.8 0.7 100〜　299人 100.0 28.7 8.7 2.9 1.2 4.7 20.0 7.4 4.8 7.8 - 67.5 3.8 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 平成12年 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 計 100.0 33.3 12.5 3.5 2.0 7.0 20.9 6.8 3.4 10.7 - 64.6 2.1 5,000人以上 100.0 71.9 9.1 0.8 1.2 7.1 62.8 10.7 10.3 41.9 - 28.1 - 1,000〜4,999人 100.0 55.0 18.4 4.6 3.8 10.1 36.6 8.5 9.5 18.6 - 43.9 1.1 300〜　999人 100.0 36.5 9.0 1.4 1.5 6.1 27.6 7.9 3.6 16.0 - 62.1 1.3 100〜　299人 100.0 29.3 13.0 4.1 2.0 7.0 16.3 6.2 2.5 7.5 - 68.3 2.4

(注)	賃金の改定を実施した企業及び賃金の改定を予定し額も決定している企業についての数値である。