| 年，企業規模 |
計 |
諸手当
の減額
の実施
のみ |
計 |
基本給の減額のみ実施 |
諸手当
の減額
と賃金
カット
の実施 |
諸手当
の減額
と賃金
表の改
定等に
よる賃
金水準
の引き
下げの
実施 |
賃金カ
ットと
賃金表
の改定
等によ
る賃金
水準の
引き下
げの実
施 |
諸手当
の減額
，賃金
カット
の実施
及び賃
金表の
改定等
による
賃金水
準の引
き下げ
の実施 |
賃金カットによる
減額のみ実施 |
賃金表
の改定
等によ
る賃金
水準の
引き下
げのみ
実施 |
| 計 |
ベア，
定昇等
を実施
した |
ベア，
定昇等
を実施
しない |
| 平成13年 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 計 |
( 4.7) |
100.0 |
46.6 |
33.0 |
18.0 |
17.1 |
0.9 |
15.0 |
12.4 |
5.1 |
2.5 |
0.4 |
| 5,000人以上 |
( 3.1) |
100.0 |
12.5 |
62.5 |
25.0 |
12.5 |
12.5 |
37.5 |
12.5 |
- |
- |
12.5 |
| 1,000〜4,999人 |
( 6.4) |
100.0 |
24.1 |
42.2 |
30.2 |
21.6 |
8.6 |
12.1 |
17.2 |
12.9 |
- |
3.4 |
| 300〜 999人 |
( 4.0) |
100.0 |
47.0 |
30.9 |
29.7 |
29.7 |
- |
1.2 |
19.7 |
2.4 |
- |
- |
| 100〜 299人 |
( 4.8) |
100.0 |
49.7 |
32.1 |
13.2 |
13.2 |
- |
18.9 |
9.8 |
4.9 |
3.5 |
- |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 平成12年 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 計 |
( 4.8) |
100.0 |
10.0 |
61.5 |
42.0 |
37.4 |
4.5 |
19.6 |
10.0 |
8.1 |
6.8 |
3.6 |
| 5,000人以上 |
( 1.8) |
100.0 |
20.0 |
60.0 |
20.0 |
20.0 |
- |
40.0 |
- |
20.0 |
- |
- |
| 1,000〜4,999人 |
( 4.7) |
100.0 |
40.7 |
41.9 |
23.3 |
18.6 |
4.7 |
18.6 |
9.3 |
- |
4.7 |
3.5 |
| 300〜 999人 |
( 4.5) |
100.0 |
20.9 |
73.1 |
52.6 |
47.8 |
4.9 |
20.5 |
4.5 |
0.7 |
- |
0.7 |
| 100〜 299人 |
( 5.0) |
100.0 |
4.6 |
60.2 |
40.9 |
36.4 |
4.5 |
19.3 |
11.5 |
10.6 |
8.8 |
4.4 |
|