人事院が実施する官民交流採用について

厚生労働省政策統括官付情報政策担当参事官室ではこのほど、厚生労働分野に関する情報化の推進等のため、民間企業での情報保護及び情報技術等に関する実務経験者（現在、民間企業に在籍される方）を採用するため、人事院が実施している官民交流を行います。

募集するのは、専門官級職員及び主査級職員各１名。対象は、情報保護及び情報技術等に関する実務経験のある民間企業の従業員で、採用後は常勤の国家公務員として「政策統括官付情報政策担当参事官室」に配属の予定です。募集期間は８月２日（木）から８月１６日（木）まで。任期は今年１０月から原則平成２７年３月末の予定で、任期終了後は派遣元の業務に復帰します。

　なお、公募は官民交流人事制度（別紙参考）に基づくもので、現在民間企業に在籍されている方が対象となります。応募書類の様式は人事院ホームページ上に掲載されています。応募書類の提出や制度に関する問い合わせも人事院となります。

【応募いただける対象】
官民交流採用において採用の対象となる方は、各民間企業の人事担当者から人事院に応募することになります。

【募集内容】
　　　http://kouryu.jinji.go.jp/saiyou2.asp?campany=%8C%FA%90%B6%98J%93%AD%8F%C8　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【応募書類提出先、制度に関する問い合わせ先】
人事院人材局企画課　人事交流班
　　　住　所：〒100-8913　東京都千代田区霞が関１－２－３　　　
　　　電　話：03-3581-5311（内線2313）、03-3581-7722（直通）
　　　ＦＡＸ： 03-3581-6755
　　　E-mail:kanmin-kouryuu@jinji.go.jp

【募集要項】
１　募集する職員および採用予定時期
　　専門官級及び主査級　各１名
平成２４年１０月採用予定。任期は原則平成２７年３月末まで

２　配属先、担当職務
政策統括官付情報政策担当参事官室
政策統括官付情報政策担当参事官室では、国民への情報提供の円滑化や質が高く効率的なサービスの提供、正確な情報に関する施策の企画・立案などを目指して、厚生労働分野に関する情報化の推進・とりまとめを行っており、それらの業務に携わっていただきます。

３　求める条件
・情報保護及び情報技術に関する研究・開発、インテグレート、コンサルテーション　等の実務経験者
・医療機関における医療情報システムや地域医療連携システム、電子政府や自治体、特に医療・ 福祉系システム、住民基本台帳システム等に関する知見を有する方
・心身ともに健康な方

４　募集期間
平成２４年８月２日（木）から８月１６日（木）

（参考）官民人事交流制度
「国と民間企業との間の人事交流に関する法律」（官民人事交流法）に基づいて行われるもので、民間と国との相互理解を深めるとともに、双方の組織の活性化と人材の育成を図ることを目的としています。

官民人事交流制度：http://www.jinji.go.jp/kouryu/