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令和元年5月30日 【照会先】 人材開発統括官付参事官付 室長 山本 浩司 室長補佐 増田 保美 （代表電話） 03(5253)1111（内線5372） （直通電話） 03（3502）8931 |
報道関係者各位
「グッドキャリア企業アワード2019」の応募受付を開始します
～６月３日から７月31日まで、従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集～
募集期間は、６月３日（月）から７月31日（水）までとなります。
「グッドキャリア企業アワード」 ※ とは、従業員の自律的なキャリア形成の支援について、他の模範となる取組を行っている企業を表彰し、その理念や取組内容などを広く発信することで、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的に実施するものです。
※平成24年度から27年度までは「キャリア支援企業表彰」として実施し、平成28年度に「グッドキャリア企業アワード」に呼称を変更しました。これまでに68社を表彰しています。
募集対象は、以下の条件を満たす企業などです。学識経験者などで構成する審査委員会が応募企業の取組内容を審査し、11月上旬に表彰企業を選定、11月27日（水）に表彰式を兼ねたシンポジウムを行います。
なお、受賞企業の取組については、本事業サイト「グッドキャリアプロジェクト」や事例集などで、優れた事例として紹介します。
【グッドキャリア企業アワード2019募集の概要】
[募集対象] 従業員の自律的なキャリア形成（職業生活設計・働き方の実現）を
支援するための取組を行っている企業など
※企業全体としての応募のほか、一部の事業所単位としての応募も可
[募集期間] 令和元年６月３日（月）～７月31日（水）必着
[応募方法] ①または②で応募が可能です
①「グッドキャリアプロジェクト」の応募フォームから直接ご応募
②「グッドキャリアプロジェクト」から応募書類をダウンロードし、
必要事項を記入の上、メールまたは郵送にてご応募
[ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ(表彰式)] 令和元年11月27日（水）渋谷ストリームホール（東京都渋谷区）
【グッドキャリア企業アワード2019募集要項（概要）】
１ 表彰の種類
（１）大賞（厚生労働大臣表彰）
従業員の自律的なキャリア形成支援について、特に他の模範となる取組を
総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著である企業など（５社程度）
（２）イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）
自社における重要課題に取り組むため、労働者の自律的なキャリア形成支援に
ついて、対象者、取組手法などを重点化し、今後のさらなるキャリア形成支援
の展開が見込まれるなど、特に他の模範となる取組を推進し、その成果が認め
られる企業など（10社程度）
２ 募集対象
従業員の自律的なキャリア形成（職業生活設計・働き方の実現）を支援するための
取組を行っている企業など※
※企業など：企業（事業所を含む）をはじめ物資等の生産・販売、サービスの提供など経済的
事業を継続的に営む法人及び個人事業主
３ 応募方法 ①または②で応募が可能です
①「グッドキャリアプロジェクト」の応募フォームから直接ご応募
②「グッドキャリアプロジェクト」から応募書類をダウンロードし、必要事項を
記入の上、メールまたは郵送にてご応募
■グッドキャリアプロジェクト（公式サイト）
http://career-award.mhlw.go.jp
４ 募集期間 令和元年６月３日（月）～７月31日（水）必着
５ 結果通知 令和元年11月上旬（表彰対象企業に直接通知します）
６ シンポジウム（表彰式）
日程：令和元年11月27日（水）
会場：渋谷ストリームホール（東京都渋谷区渋谷３－21－３）
７ 応募書類送付先
グッドキャリア企業アワード2019事務局（株式会社ＪＡＣＯＭ内）※厚労省委託先
■メールの場合
jimukyoku@career-award.jp
■郵送の場合
〒108-0023 東京都港区芝浦３-８-10 MA芝浦ビル４Ｆ
８ お問い合わせ先
メール jimukyoku@career-award.jp
電 話 03(3453)5570（受付時間 平日10:00～18:00）
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