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週休２日制等の普及率の推移(調査産業計、企業規模３０人以上）[企業割合]

（資料出所）	厚生労働省「就労条件総合調査」（旧　「賃金労働時間制度等総合調査」）
(注)　1.	調査期日は、平成11年度までは各年12月末、平成12年度より1月1日現在であり、調査年を表章している。
2.	週休2日制の区分は、平成9年〜15年については完全週休2日制とその他の週休2日制になっている。
3.	「その他」とは、何らかの週休3日制、3勤4休などをいう。

週休２日制等の普及率の推移(調査産業計、企業規模３０人以上）[労働者割合]

（資料出所）	厚生労働省「就労条件総合調査」（旧　「賃金労働時間制度等総合調査」）
(注)　1.	調査期日は、平成11年度までは各年12月末、平成12年度より1月1日現在であり、調査年を表章している。
2.	週休2日制の区分は、平成9年〜15年については完全週休2日制とその他の週休2日制になっている。
3.	「その他」とは、何らかの週休3日制、3勤4休などをいう。

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