雇用型テレワークを始めた理由

○	雇用型テレワークを始めた理由は、「移動の時間を節約して時間を効率的に使うため」が最も高く、「会社で残業するよりも自宅で残業する方が規則的な食事をとることが出来たり、疲労が軽減されるため」、「職務、職務命令で始めた」が続く。

雇用型テレワークを始めた理由（複数回答）

雇用型テレワークを始めた理由（複数回答）のグラフ

資料出所：

国土交通省「テレワーク・ＳＯＨＯの推進による地域活性化のための総合的支援方策検討調査」

（平成１５年３月）

（注）	雇用型テレワークとは、情報通信手段を活用した雇用型の働き方を意味し、自宅で実施する在宅勤務のほか、モバイルワークなどを含む。

２