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休暇取得か賃金か
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「年間合計２か月くらいの休暇が取得できるのであれば、多少賃金が減っても良い」か、あるいは「賃金が減るくらいなら、今以上に休暇が増える必要はない」のどちらの意見に近いかを尋ねたところ、「賃金が減るくらいなら、今以上に休暇が増える必要はない」に「やや近い」（３５．５％）または「近い」（２６．８％）があわせて６２．３％であった。
○
「・・・多少賃金が減っても良い」を支持する意見は依然として少数派であるが、３割を超える労働者が賃金よりも休暇を選択すると回答している。
「休暇増による賃金減」の考え方（労働者調査、男女別）
Ａ：
年間合計２か月くらいの休暇が取得できるのであれば、多少賃金が減っても良い
Ｂ：
賃金が減るくらいなら、今以上に休暇が増える必要はない
資料出所：「長期休暇制度に関する調査研究」（平成１２年 三和総合研究所）
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