長期休暇のメリット・デメリット

長期休暇のメリット・デメリット

○	長期休暇のメリットとして、「労働能率の増進」（７６．８％）、「労働者の健康、安全の確保」（５１．２％）を挙げる企業が多い。
○	一方、デメリットは、「事務量・作業量を消化しきれない」（５２．４％）、「代替要員の確保による人件費の増大」（４４．６％）、「代替要員の手配等の事務処理が面倒」（４２．２％）が多く挙げられている。

長期休暇のメリット（企業調査、ＭＡ）

長期休暇のメリット（企業調査、ＭＡ）のグラフ

長期休暇の会社にとってのデメリット（企業調査、ＭＡ）

長期休暇の会社にとってのデメリット（企業調査、ＭＡ）のグラフ

資料出所：「長期休暇制度に関する調査研究」（平成１２年　三和総合研究所）

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