労働時間管理を受けない働き方についての希望

○	労働時間や休日・休暇についての希望（複数回答）を聞いたところ、「年次有給休暇の容易な取得」（53.0%）、「フレックスタイム制の利用」（23.8%）を希望する者の割合が高く、「労働時間管理を受けない働き方」（5.2%）を希望する割合は低いものの、一定のニーズが見られる。
○	労働時間管理を受けない働き方を希望する理由については、「好きな時間帯で働きたい」（31.8%）が最も多く、次いで「労働時間規制を守ることは無理」（29.5%）、「成果分だけ賃金がよくなる」（21.7%）となっている。

労働時間や休日・休暇についての希望（複数回答）

労働時間や休日・休暇についての希望（複数回答）のグラフ

労働時間管理を受けない働き方を希望する理由（最もあてはまるもの）

労働時間管理を受けない働き方を希望する理由（最もあてはまるもの）のグラフ

資料出所：「仕事と生活の調和に関する意識調査」（平成15年厚生労働省）