変形労働時間制の導入状況

変形労働時間制の導入状況

（１）　変形労働時間制の有無・種類別企業数割合

(単位：％）

年・企業規模	合計	変形労働時間制を採用している企業	（Ｍ．A．）			変形労働時間制を採用していない企業
年・企業規模	合計	変形労働時間制を採用している企業	１年単位の変形労働時間制	１ヵ月単位の変形労働時間制	フレックスタイム制	変形労働時間制を採用していない企業
平成８	100.0	40.5	15.1	22.4	4.8	59.5
９	100.0	54.4	35.9	16.3	4.4	45.6
１０	100.0	54.8	34.3	17.5	5.1	45.2
１１	100.0	53.0	33.3	16.6	5.7	47.0
１３（12年度）	100.0	54.3	36.3	15.5	5.6	45.7
１４（13年度）	100.0	60.2	42.8	14.8	5.0	39.8
１５（14年度）	100.0	57.1	39.8	14.5	4.9	42.9

１，０００人以上	100.0	69.4	22.7	34.1	30.1	30.6
１００～９９９人	100.0	59.1	35.5	18.8	10.2	40.9
３００～９９９人	100.0	66.5	32.6	26.9	16.8	33.5
１００～２９９人	100.0	56.8	36.4	16.2	8.1	43.2
３０～９９人	100.0	55.8	42.0	12.2	2.0	44.2

資料出所：

厚生労働省「就労条件総合調査」（旧　「賃金労働時間制度等総合調査」）

（注）	調査期日は、平成１１年度以前は１２月末日現在、１２年度より１月１日現在であり、調査年を表章している。

（２）　変形労働時間制の有無・種類別適用労働者数割合

(単位：％）

年・企業規模	合計	変形労働時間制の適用労働者				変形労働時間制を適用されない労働者
年・企業規模	合計	変形労働時間制の適用労働者	１年単位の変形労働時間制	１ヵ月単位の変形労働時間制	フレックスタイム制	変形労働時間制を適用されない労働者
平成８	100.0	44.1	11.6	22.7	9.8	55.9
９	100.0	47.7	21.3	18.8	7.6	52.3
１０	100.0	48.5	22.5	18.2	7.7	51.5
１１	100.0	48.2	21.3	18.8	8.1	51.8
１３（12年度）	100.0	49.5	22.8	18.1	8.7	50.5
１４（13年度）	100.0	50.2	25.3	17.2	7.7	49.8
１５（14年度）	100.0	48.2	23.3	17.0	7.8	51.8

１，０００人以上	100.0	45.0	10.3	22.1	12.5	55.0
１００～９９９人	100.0	50.0	27.8	15.9	6.4	50.0
３００～９９９人	100.0	52.1	25.3	18.8	8.0	47.9
１００～２９９人	100.0	47.9	30.2	12.9	4.7	52.1
３０～９９人	100.0	51.2	40.4	9.2	1.5	48.8

資料出所：

厚生労働省「就労条件総合調査」（旧　「賃金労働時間制度等総合調査」）

（注）	調査期日は、平成１１年度以前は１２月末日現在、１２年度より１月１日現在であり、調査年を表章している。

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