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割増率引上げによる自分への影響
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割増率が引き上げられた場合に、考えられる自分自身への影響については、「コスト増になるので残業が抑制される」が47．3％と半数近くを占め最も多く、次いで「わからない」（28．3％）となっている。
割増率引上げによる自分自身への影響
資料出所：「働き方の多様化と労働時間等の実態に関する調査」
（平成１４年（財）連合総合生活開発研究所）
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