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会社の教育訓練についての希望・要望
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会社の教育訓練についての希望・要望として、「社外に通用する能力を身につける研修の充実」（32．3％）をあげた者の割合が最も高く、次いで「研修や自己啓発に関する時間的配慮」（31．8％）、「研修や自己啓発に関する金銭的支援の充実」（27．1％）、「職能別研修の充実」（25．0％）、「企業が求める能力要件の明確化」（23．4％）となっている。
資料出所：「能力開発基本調査報告書」（平成14年３月 日本労働研究機構）
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