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自己申告制度の導入状況


○　自己申告制度（異動を決定する際、従業員自身の希望を申告させる制度）については、67．6％の企業で導入されており、普及率が高い。


自己申告制度の導入状況
資料出所：「日本人事制度の現状と課題」（平成15年４月（財）社会経済生産性本部）

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