主な論点

III　人材育成

○	介護サービスを支える人材の資質の向上の観点から、在宅サービス・施設サービスを問わず、介護職員については、教育・研修の体系化や技術向上の仕組み、従業者としての資格等の要件化などを進めるべきではないか。
○	痴呆ケア充実の観点から、専門資格化を含めた人材の養成を図っていくことが重要ではないか。
○	施設における個別ケアや入所者の重度化への対応等の観点から、施設長に対する研修等についても充実・強化が必要ではないか。