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目安制度のあり方に関する主な論点
1.
表示方法及びランク区分のあり方について
(1)
ランク設定の必要性について
(2)
ランク設定の方法について
(総合指数のあり方等について)
(3)
表示方法について
2.
改定のあり方について
(毎年改定の必要性について)
3.
賃金改定状況調査等参考資料のあり方について
(1)
調査対象事業所の選定について
(2)
賃金改定状況調査における賃金上昇率の計算方法について
(一般労働者、パートタイム労働者の構成比変化についてどのように考えるか)
4.
金額水準について
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