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目安制度のあり方に関する主な論点


1.表示方法及びランク区分のあり方について
(1)ランク設定の必要性について

(2)ランク設定の方法について
(総合指数のあり方等について)

(3)表示方法について

2.改定のあり方について
(毎年改定の必要性について)

3.賃金改定状況調査等参考資料のあり方について
(1)調査対象事業所の選定について

(2)賃金改定状況調査における賃金上昇率の計算方法について
(一般労働者、パートタイム労働者の構成比変化についてどのように考えるか)

4.金額水準について


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