参考文献
1.ワークショップ
(1) | 広瀬隆人, 沢田実, 林義樹, 小野三津子:生涯学習支援のための参加型学習(ワークショップ)の進め方−「参加」から「参画」, ぎょうせい, 2000. |
(2) | 皆川興栄:ライフスキル・ワークショップ エクササイズ14-生きるための学力を新しい学びから創る, 明治図書出版, 2002. |
(1) | L.B.バーンズ, C.R.クリステンセン, A.J.ハンセン編著, 高木晴夫訳:ケースメソッド実践原理 ディスカッション・リーダーシップの本質, ダイヤモンド社, 1997. |
(1) | 三枝典子:臨床看護指導者教本−プリセプター教育, メディカ出版, 1999. |
(2) | 小山真理子訳:プリセプター・臨床指導者のための臨床看護教育の方法と評価, 南江堂, 2000. |
(3) | 中村くに子他:「特集プリセプター読本 新人ナースをどのように指導するのか」, 臨床看護 28(4), 日本看護協会出版会, 2002. |
(1) | 池田信子:「OJTを利用した職場管理の実践 行政窓口サービスの向上を目指した人材育成」, 保健婦雑誌 58(7):554-9, 医学書院, 2002. |
(2) | 加藤孝一:OJT(職場研修)のすすめかた−自治総合研究センターからの提案−,神奈川県自治総合研究センター研修部,1999.7. |
(3) | 日比野省三: 保健活動のブレイクスルー, 医学書院, 1999. |
(4) | 村山正子,丸山美智子,山崎京子,北尾玲子,鳥海房枝,佐藤美貴子,海老真由美:職場内教育(OJT)ガイドブック 保健婦の保健計画・施策化能力の育成,保健婦現任教育研究会,2000.3.31 |
参考資料(厚生労働省ホームページ(http://www.mhlw.go.jp/)に掲載)
1.OJT
(1) | 神奈川県「新たな人事評価システムの手引き」(抜粋) |
(2) | 横浜市「横浜市地域保健人材育成指針」(抜粋) |
(1) | 神奈川県「新たな人事評価システムの手引き」(抜粋) |
(2) | 三重県「三重県人材育成ビジョン 第2次職員研修推進計画」(抜粋) |
(3) | 横浜市「横浜市地域保健人材育成指針」(抜粋) |
(4) | 公務員制度改革「行政職に関する新人事制度の原案(二次)」(抜粋) |
(1) | 沖縄県保健師現任教育実施要領 −特定町村新任保健師用− |
所属機関等については検討会発足当時のもの |