図表１６　男女間賃金格差の要因（Ｍ．Ａ．）

資料出所　男女間の賃金格差問題に関する研究会「男女間の賃金格差に関する意識調査」（2002年５月） ※格差がある理由として「非常に該当すると思う」「ある程度該当すると思う」とした回答割合の合計である