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深夜業の制限

育児のために午後10時から午前5時の深夜勤務をしない場合

深夜業の制限とは

小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者が請求した場合、会社は、深夜の時間帯に働かせてはいけません。

深夜の時間帯とは、午後10時から午前5時までです。

対象となる労働者

小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者のうち、以下に該当しないもの

  • 日々雇用される労働者
  • 継続雇用１年未満の労働者
  • １週間の所定労働日数が２日以下の労働者
  • 所定労働時間の全部が深夜にある労働者
  • 深夜において子の保育ができる同居の家族がいる労働者
  • 深夜において子の保育ができる同居の家族とは、次の要件を満たしている者をいいます
  • 16歳以上であること
  • 深夜に就労していないこと（深夜における就労日数が１か月について３日以下の場合も含む。）
  • 負傷、疾病、心身の障害等により保育が困難でないこと
  • 産前・産後休業期間中でないこと

対象となる子

小学校就学の始期に達するまでの子

利用期間・回数

１回の請求につき１か月以上６か月以内の期間

請求できる回数に制限はありません

手続き方法

制度利用開始予定日の１か月前までに事業主に請求。