厚生労働省では、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」（ポジティブ・アク ション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範ともいうべき取組を推進している企業に対し、その取組を讃えるとともに、これを広く国民に周知することにより、 男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境の整備を促進するため、
　「均等・両立推進企業表彰」を行っています。

本年度の表彰企業は以下の企業です。

（１）厚生労働大臣賞

◆ 均等・両立推進企業表彰

厚生労働大臣最優良賞該当なし

◆ 均等推進企業部門

厚生労働大臣優良賞該当なし

◆ ファミリー・フレンドリー企業部門

厚生労働大臣優良賞（※別紙１）　 生活協同組合おかやまコープ（岡山県）

（２）都道府県労働局長賞（優良賞・奨励賞）

◆ 均等推進企業部門　　　　　　　　　１８社（受賞企業は別紙２のとおり）

◆ ファミリー・フレンドリー企業部門　　５社（受賞企業は別紙３のとおり）

なお、厚生労働大臣賞の表彰式は、平成１９年１０月中に行う予定です。

　「均等・両立推進企業表彰」は、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」（ポジティブ・ アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範ともいうべき取組を推進している企業に対する表彰制度です。

　なお、本表彰は、平成１１年度より実施してきた「均等推進企業表彰」 と「ファミリー・フレンドリー企業表彰」を統合し、 平成１９年度から新しい表彰制度として公募により実施しています。

【表彰の種類】

（１）均等・両立推進企業表彰

◆ 厚生労働大臣最優良賞

　男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境を整備する企業として、特に他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が顕著である企業に対する表彰

（２）均等推進企業部門

◆ 厚生労働大臣優良賞

　女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が認められる企業に対する表彰

◆ 都道府県労働局長優良賞

　地域において、女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進している企業に対する表彰

◆ 都道府県労働局長奨励賞

　地域において、女性の能力発揮を促進するための取組を推進していると認められる企業に対する表彰

（３）ファミリー・フレンドリー企業部門

◆ 厚生労働大臣優良賞

　仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が認められる企業に対する表彰

◆ 都道府県労働局長優良賞

　地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を推進している企業に対する表彰

◆ 都道府県労働局長奨励賞

　地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を推進していると認められる企業に対する表彰

（１）均等推進企業部門

厚生労働大臣賞	３４企業	┐ ├ ┘	３５５企業
都道府県労働局長賞	３２１企業

（２）ファミリー・フレンドリー企業部門

厚生労働大臣賞	２９企業	┐ ├ ┘	３１０企業
都道府県労働局長賞	２８１企業