愛称「くるみん」に決定！！

　次世代育成支援対策推進法では、事業主は、従業員の子育て支援のための行動計画を策定・実施し、その結果が一定の要件を満たす場合に、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
　また、認定を受けた事業主は、認定マークを商品等につけることができます。
　本年４月から始まる認定申請に先立ち、認定マークを広く周知するため、昨年１１月より一般から愛称を募集しました。
　１５８点の応募作品の中から厳正な審査を行った結果、池田寛子(いけだひろこ)さん(神奈川県)と田中享(たなかすすむ)さん(新潟県)から応募のあった「くるみん」が愛称に決定されました。

(決定した愛称) くるみん (愛称についてのコメント） 赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で子供の育成に取り組もう、という意味を込めました。（池田寛子さん） マークのイメージとして、子どもが優しく“くるまれている”というあたたかい印象が強いこと。企業(会社)“ぐるみ”で、仕事と子育ての両立支援に取り組むこと。これらの考えから、“くるむ”⇒“くるみ”⇒“くるみん”となりました(田中享さん）

(参考）