（参考１）

「ワンモアライフ勤労者ボランティア賞」の対象及び審査基準



　□　ワンモアライフ賞（個人・グル−プ）
　各実施地域内での活動が顕著で話題性に富み、他のモデルとなるようなボランティア活動を行っている勤労者で、活動を通して地域社会にコミュニケ−ションを形成している個人・グループ

審査ポイント：先進性、専門性、自発性、発展性、創造性、影響力、受賞による波及効果


　□　ナイスサポート賞（企業・事業所）
　従業員のボランティア活動を支援するとともに、活動しやすい環境づくりや地域社会とコミュニケ−ションを形成している企業・事業所

審査ポイント：先進性、自発性＜経営者の熱意＞、発展性、創造性、影響力＜目的意識＞、従業員の満足度


　□　ナイスパートナー賞（勤労者ボランティアの受け入れ団体・ＮＰＯ）
　現在、勤労者のボランティア活動を積極的に受け入れている団体、又は、勤労者が参加しやすいプログラムを開発している団体であって、勤労者マルチライフ支援事業に理解と協力をいただいている団体等

審査ポイント：先進性、発展性、企画力、創造性、参加者の満足度、勤労者マルチライフ事業への理解度・協力度
トップへ