厚生労働省：平成１６年度コース別雇用管理制度の実施・状況等

第１９表	平成７年度採用総合職の１０年間の転勤実績

（社、％）

業種・規模				転勤要件あり									転勤要件なし	不明
					転勤実績がある						転勤実績がない	不明
						男性のみ転勤実績がある	男女とも転勤実績がある
						男性のみ転勤実績がある		男性の方が多い	差がない	女性の方が多い
合計		15	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[86.7%]						[13.3%]	[0.0%]
					(100.0%)	(38.5%)	(61.5%)
							<100.0%>	<50.0%>	<37.5%>	<12.5%>
業種	建設業	1	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[100%]						[0.0%]	[0.0%]
					(100.0%)	(100%)	(0%)
							<100.0%>	<-%>	<-%>	<-%>
	製造業	7	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[71.4%]						[28.6%]	[0.0%]
					(100.0%)	(40.0%)	(60.0%)
							<100.0%>	<33.3%>	<66.7%>	<0.0%>
	卸売・小売業	2	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[100.0%]						[0.0%]	[0.0%]
					(100.0%)	(50.0%)	(50.0%)
							<100.0%>	<100.0%>	<0.0%>	<0.0%>
	金融・保険業	2	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[100%]						[0.0%]	[0.0%]
					(100.0%)	(50.0%)	(50.0%)
							<100.0%>	<100.0%>	<0.0%>	<0.0%>
	その他	3	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[100.0%]						[0.0%]	[0.0%]
					(100.0%)	(0.0%)	(100.0%)
							<100.0%>	<33.3%>	<33.3%>	<33.3%>
規模	５,０００人以上	4	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[100.0%]						[0.0%]	[0.0%]
					(100.0%)	(25.0%)	(75.0%)
							<100.0%>	<100.0%>	<0.0%>	<0.0%>
	１,０００人以上５,０００人未満	4	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[100.0%]						[0.0%]	[0.0%]
					(100.0%)	(75.0%)	(25.5%)
							<100.0%>	<0.0%>	<100.0%>	<0.0%>
	３００人以上１,０００人未満	4	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[75.0%]						[25.0%]	[0.0%]
					(100.0%)	(0.0%)	(100.0%)
							<100.0%>	<33.3%>	<33.3%>	<33.3%>
	３００人未満	3	100.0%	100.0%									0.0%	0.0%
				[100.0%]	[66.7%]						[33.3%]	[0.0%]
					(100.0%)	(50.0%)	(50.0%)
							<100.0%>	<0.0%>	<100.0%>	<0.0%>

注）	平成７年度に男女総合職をそれぞれ１人以上採用し、調査時点において男女とも在籍している企業１５社について集計したものである。