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(参考2) 労働時間管理の適正化の監督指導結果について


 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」の遵守を重点事項とした監督指導を平成13年10月〜11月、平成14年11月、平成15年6月、11月及び平成16年6月に実施したところであり、本表は、当該監督指導結果について取りまとめたものである。


  平成13年 平成14年   平成15年
6月
  平成15年
11月
  平成16年
6月
 
労働基準法第37条違反の内容が労働時間数の不足によるもの 労働基準法第37条違反の内容が労働時間数の不足によるもの 労働基準法第37条違反の内容が労働時間数の不足によるもの 労働基準法第37条違反の内容が労働時間数の不足によるもの
対象事業場 監督実施事業場数 2,589 3,030 4,311 3,384 4,292
労働基準法第37条違反事業場数 750 998 564 1,543 902 1,263 791 1,562 954
同条違反事業場比率 (29.0%) (32.9%) (18.6%) (35.8%) (20.9%) (37.3%) (23.4%) (36.4%) (22.2%)


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