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 第11表 コース転換前後の配慮
(社、%)
業種・規模   転換前 転換後
配慮を行っている 配慮を
行っていない
配慮を行っている 配慮を
行っていない
  教育訓練を
実施している
  教育訓練を
実施している
合計 194 100.0% 35.1%   64.9% 36.1%   63.9%
    (100.0%) (39.7%)   (100.0%) (61.4%)  
業種 建設業 24 100.0% 20.8%   79.2% 33.3%   66.7%
    (100.0%) (20.0%)   (100.0%) (75.0%)  
製造業 78 100.0% 37.2%   62.8% 39.7%   60.3%
    (100.0%) (34.5%)   (100.0%) (48.4%)  
卸売・小売業 33 100.0% 21.2%   78.8% 24.2%   75.8%
    (100.0%) (42.9%)   (100.0%) (62.5%)  
金融・保険業 39 100.0% 59.0%   41.0% 41.0%   59.0%
    (100.0%) (47.8%)   (100.0%) (75.0%)  
その他 20 100.0% 20.0%   80.0% 35.0%   65.0%
    (100.0%) (50.0%)   (100.0%) (71.4%)  
規模 5,000人以上 15 100.0% 60.0%   40.0% 46.7%   53.3%
    (100.0%) (33.3%)   (100.0%) (85.7%)  
1,000人以上5,000人未満 70 100.0% 35.7%   64.3% 40.0%   60.0%
    (100.0%) (36.0%)   (100.0%) (57.1%)  
300人以上1,000人未満 73 100.0% 32.9%   67.1% 34.2%   65.8%
    (100.0%) (33.3%)   (100.0%) (52.0%)  
300人未満 36 100.0% 27.8%   72.2% 27.8%   72.2%
    (100.0%) (70.0%)   (100.0%) (80.0%)  

 注)転換制度を導入、もしくは運用でコース転換を実施している企業194社について集計したものである。


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