1 | 制度趣旨 近年、経済社会の構造的変化の中で、ホワイトカラー労働者に求められる職業能力は多様化・高度化しつつある。こうした中、ビジネス・キャリア制度は、ホワイトカラー労働者が厚生労働大臣の認定講座を受講することにより、職務に必要な知識を習得することを支援するために運営されている。 | |||||||||
2 | 制度の仕組み
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3 | その他 学卒・若年者を対象とした実践的能力評価・公証制度整備の一環として、社会人として必要な基礎的な知識・技能を身につけ明確なビジネス意識を持った人材レベルの職業能力評価制度を整備する。 |