2 | 団体交渉の状況
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第3図 過去3年間における団体交渉実施割合
(注) | 団体交渉を行った労働組合の割合は、企業内上部組織の有無、各産業、各企業規模ごとの割合である。 |
(2) | 団体交渉の頻度 「団体交渉を行った組合」における団体交渉の1年平均の回数は、「4回以下」39.1%が最も多く、次いで「5〜9回」33.0%、「10〜19回」20.4%、「20回以上」7.4%となっている(第3表)。 |
第3表 過去3年間における団体交渉の1年平均の回数別労働組合の割合
(単位:%) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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(3) | 団体交渉の所要時間 「団体交渉を行った組合」について、1回平均の所要時間数をみると、「1時間〜2時間未満」56.2%、「2時間〜4時間未満」22.0%、「1時間未満」17.8%、「4時間以上」4.0%となっている(第4表)。 |
第4表 過去3年間における団体交渉の1回平均の所要時間別労働組合の割合
(単位:%) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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(4) | 団体交渉の形態 「団体交渉を行った組合」の交渉形態をみると、「労働組合のみで交渉」が91.1%と非常に高く、それ以外では「企業内上部組織と一緒に交渉」11.5%、「企業外上部組織(産業別組織)と一緒に交渉」4.5%、「企業外上部組織(地域別組織)と一緒に交渉」1.3%となっている。 「企業内上部組織がある」組合では、「労働組合のみで交渉」83.0%、「企業内上部組織と一緒に交渉」27.2%となっている。 また、「企業外産業別上部組織がある」組合では、「企業外上部組織(産業別組織)と一緒に交渉」6.3%、「企業外地域別上部組織がある」組合では、「企業外上部組織(地域別組織)と一緒に交渉」2.2%となっている(第5表)。 |
第5表 過去3年間における団体交渉の交渉形態別労働組合の割合
複数回答(単位:%) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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(5) | 団体交渉を行わなかった理由 「団体交渉を行わなかった組合」について、その理由をみると、「上部組織が団体交渉を行うことになっているから」52.0%が最も高く、次いで、「労使協議機関で話合いができたから」35.4%となっている。 これを企業内上部組織の有無別にみると、「企業内上部組織がある」組合では「上部組織が団体交渉を行うことになっているから」67.9%、「労使協議機関で話合いができたから」21.4%となっている。これに対し、「企業内上部組織がない」組合では「労使協議機関で話合いができたから」79.1%となっている(第6表)。 |
第6表 過去3年間に団体交渉を行わなかった理由別労働組合の割合
(単位:%) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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