1事業所当たり平均年齢(歳) | 1事業所当たり平均勤続年数(年) | ||||
女性平均年齢 | 男性平均年齢 | 女性勤続年数 | 男性勤続年数 | ||
合計 | 36.2 | 40.4 | 9.8 | 13.9 | |
【産業】 | |||||
鉱業 | 39.9 | 44.3 | 10.2 | 13.7 | |
建設業 | 36.0 | 42.6 | 9.8 | 16.0 | |
製造業 | 36.6 | 40.2 | 10.6 | 15.0 | |
電気・ガス・熱供給・水道業 | 34.1 | 39.0 | 12.5 | 18.4 | |
運輸・通信業 | 37.7 | 43.5 | 9.0 | 13.3 | |
卸売・小売業,飲食店 | 33.1 | 38.6 | 8.5 | 13.4 | |
金融・保険業 | 34.1 | 42.2 | 10.8 | 17.4 | |
不動産業 | 35.1 | 43.9 | 7.9 | 10.3 | |
サービス業 | 36.9 | 40.0 | 7.6 | 9.5 | |
【コース別雇用管理制度の導入状況】 | |||||
現在、導入している | 33.7 | 40.2 | 10.4 | 16.4 | |
現在、導入していない | 36.7 | 40.4 | 9.7 | 13.4 |
(%) | (年) | |||||||||||||||
男女とも平均年齢を把握している事業所 | 男性が25歳以上高い | 男性が20〜25歳未満高い | 男性が15〜20歳未満高い | 男性が10〜15歳未満高い | 男性が5〜10歳未満高い | 男性が0歳〜5歳未満高い | 平均年齢に男女差がない | 女性が0歳〜5歳未満高い | 女性が5〜10歳未満高い | 女性が10〜15歳未満高い | 女性が15〜20歳未満高い | 女性が20〜25歳未満高い | 女性が25歳以上高い | 平均差(男性−女性) | ||
合計 | 100.0 | 0.5 | 1.3 | 5.7 | 14.2 | 25.3 | 22.4 | 0.7 | 16.4 | 8.7 | 3.4 | 1.0 | 0.4 | 0.1 | 4.2 | |
【産業】 | ||||||||||||||||
鉱業 | 100.0 | - | 2.1 | 11.1 | 14.1 | 16.2 | 20.9 | - | 21.8 | 10.3 | 3.8 | - | - | - | 4.4 | |
建設業 | 100.0 | - | 1.5 | 9.1 | 14.1 | 29.7 | 21.7 | 0.8 | 11.4 | 7.0 | 2.3 | 1.6 | - | 0.8 | 6.5 | |
製造業 | 100.0 | 0.1 | 0.6 | 2.7 | 11.1 | 22.3 | 22.6 | 0.5 | 21.4 | 13.0 | 4.6 | 1.0 | 0.1 | 0.0 | 3.6 | |
電気・ガス・熱供給・水道業 | 100.0 | - | - | 4.6 | 14.9 | 26.0 | 34.8 | - | 11.2 | 7.8 | 0.6 | - | - | - | 4.8 | |
運輸・通信業 | 100.0 | 1.1 | 2.1 | 4.2 | 12.9 | 28.4 | 27.6 | 1.0 | 12.4 | 3.4 | 5.5 | 1.3 | - | - | 5.8 | |
卸売・小売業,飲食店 | 100.0 | 0.4 | 0.8 | 8.2 | 18.6 | 25.1 | 17.0 | 1.0 | 15.3 | 8.0 | 3.1 | 1.8 | 0.8 | - | 5.9 | |
金融・保険業 | 100.0 | - | 1.5 | 10.5 | 23.2 | 28.3 | 18.2 | 1.5 | 8.8 | 7.8 | - | 0.2 | - | - | 8.1 | |
不動産業 | 100.0 | 3.8 | 6.1 | 11.6 | 18.2 | 32.3 | 20.7 | - | 3.8 | 2.3 | - | - | - | 1.1 | 8.6 | |
サービス業 | 100.0 | 0.8 | 1.9 | 4.4 | 11.5 | 25.2 | 26.6 | 0.4 | 17.5 | 7.9 | 3.0 | 0.2 | 0.6 | 0.1 | 3.1 | |
【事業所規模】 | ||||||||||||||||
500人以上 | 100.0 | - | 0.9 | 2.4 | 17.7 | 41.3 | 26.1 | 0.2 | 8.6 | 2.7 | 0.1 | 0.1 | - | - | 6.2 | |
300〜499人 | 100.0 | 0.6 | 0.3 | 2.9 | 19.5 | 33.7 | 26.3 | 0.2 | 11.6 | 3.4 | 1.6 | - | - | - | 5.6 | |
100〜299人 | 100.0 | 0.2 | 1.0 | 5.2 | 15.7 | 31.1 | 24.2 | 0.3 | 13.0 | 6.6 | 2.2 | 0.4 | 0.2 | 0.1 | 4.2 | |
30〜99人 | 100.0 | 0.5 | 1.4 | 5.9 | 13.7 | 23.7 | 21.9 | 0.8 | 17.3 | 9.3 | 3.8 | 1.2 | 0.4 | 0.1 | 2.6 | |
【コース別雇用管理制度の導入状況】 | ||||||||||||||||
コース別雇用管理制度あり | 100.0 | 0.2 | 1.0 | 9.0 | 21.8 | 33.1 | 17.2 | 1.1 | 9.5 | 6.2 | 0.7 | 0.2 | 0.0 | - | 6.6 | |
コース別雇用管理制度なし | 100.0 | 0.5 | 1.3 | 5.1 | 13.0 | 24.1 | 23.2 | 0.7 | 17.5 | 9.1 | 3.9 | 1.2 | 0.4 | 0.1 | 3.6 |
(%) | (年) | |||||||||||||||
男女とも平均勤続年数を把握している事業所計 | 男性が25年以上長い | 男性が20〜25年未満長い | 男性が15〜20年未満長い | 男性が10〜15年未満長い | 男性が5〜10年未満長い | 男性が0〜5年未満長い | 平均勤続年数に男女差がない | 女性が0〜5年未満長い | 女性が5〜10年未満長い | 女性が10〜15年未満長い | 女性が15〜20年未満長い | 女性が20〜25年未満長い | 女性が2年以上長い | 平均差(男性−女性) | ||
合計 | 100.0 | 0.0 | 0.2 | 2.6 | 9.6 | 23.9 | 38.0 | 2.0 | 19.2 | 3.9 | 0.5 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 4.1 | |
【産業】 | ||||||||||||||||
鉱業 | 100.0 | - | - | 6.0 | 12.4 | 22.2 | 33.8 | - | 15.0 | 7.7 | 3.0 | - | - | - | 3.7 | |
建設業 | 100.0 | - | 0.9 | 4.4 | 15.1 | 26.4 | 31.0 | 0.8 | 17.5 | 3.8 | - | - | - | - | 6.1 | |
製造業 | 100.0 | 0.0 | 0.3 | 1.6 | 9.0 | 23.4 | 38.5 | 1.8 | 20.3 | 4.1 | 0.8 | 0.1 | 0.0 | - | 4.4 | |
電気・ガス・熱供給・水道業 | 100.0 | - | - | 3.3 | 18.8 | 32.1 | 32.3 | 0.6 | 7.2 | 5.0 | 0.6 | - | - | - | 5.9 | |
運輸・通信業 | 100.0 | 0.0 | 0.7 | 3.4 | 8.2 | 25.3 | 37.9 | 0.3 | 17.6 | 6.0 | 0.6 | 0.1 | - | - | 3.9 | |
卸売・小売業,飲食店 | 100.0 | - | 0.0 | 4.5 | 13.2 | 24.7 | 33.5 | 3.8 | 16.2 | 3.2 | 0.9 | - | - | - | 5.1 | |
金融・保険業 | 100.0 | - | 0.2 | 3.1 | 22.1 | 31.8 | 27.0 | 1.3 | 10.6 | 3.9 | - | - | - | - | 6.6 | |
不動産業 | 100.0 | - | 1.1 | 0.4 | 5.7 | 15.4 | 47.7 | 0.4 | 22.1 | 5.0 | 1.1 | 1.1 | - | - | 2.3 | |
サービス業 | 100.0 | 0.0 | - | 0.7 | 2.8 | 20.9 | 46.4 | 1.5 | 24.2 | 3.5 | - | - | - | 0.0 | 1.9 | |
【事業所規模】 | ||||||||||||||||
500人以上 | 100.0 | 0.1 | 0.5 | 0.9 | 12.6 | 34.9 | 38.7 | 0.6 | 9.8 | 1.7 | 0.1 | - | - | 0.1 | 5.2 | |
300〜499人 | 100.0 | 0.3 | 0.4 | 2.2 | 12.4 | 29.0 | 37.4 | 1.7 | 13.7 | 2.1 | 0.3 | 0.5 | - | - | 5.1 | |
100〜299人 | 100.0 | 0.0 | 0.6 | 1.8 | 9.8 | 26.8 | 40.2 | 1.5 | 16.6 | 2.3 | 0.4 | - | 0.0 | - | 4.4 | |
30〜99人 | 100.0 | - | 0.1 | 2.8 | 9.5 | 23.0 | 37.6 | 2.1 | 20.0 | 4.3 | 0.6 | 0.0 | 0.0 | - | 2.9 | |
【コース別雇用管理制度の導入状況】 | ||||||||||||||||
コース別雇用管理制度あり | 100.0 | 0.1 | 0.4 | 1.9 | 17.9 | 37.0 | 26.9 | 2.2 | 9.9 | 3.1 | 0.6 | - | 0.0 | - | 5.9 | |
コース別雇用管理制度なし | 100.0 | 0.0 | 0.2 | 2.7 | 8.3 | 21.7 | 39.8 | 1.9 | 20.7 | 4.0 | 0.5 | 0.1 | 0.0 | 0.0 | 3.7 |
(%) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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(%)(年) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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(%) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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(%) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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