第１図 産業別事業所構成比
第２図 一般労働者に占める有配偶者割合
第３図 女性一般労働者に占める末子の状況別労働割合
第４図 習熟度別男女の配置状況別事業所割合
第５図 管理職等に占める女性の割合
第６図 役職別管理職に占める女性割合
第７図 一般労働者に占める管理職等の割合
第８図 大卒標準労働者の昇級・昇格状況別事業所割合
注）「対象となる女性（男性）労働者がいないので把握できない」及び「不明」の事業所を除いて算出した。
第９図 大卒標準労働者の昇級・昇格の差がつく理由別事業所割合（Ｍ．Ａ．）
第１０図 男女別一般労働者に占める配置転換者の割合
第１１図 配偶者の収入金額以外の支給要件のある事業所割合
第１２図 家族手当支給者の男女比
第１３図 家族手当支給労働者割合
第１４図 住宅手当の支給要件別事業所割合
第１５図 住宅手当支給者の男女比
第１６図 住宅手当支給労動者割合
第１７図 セクシュアルハラスメント防止のための取組内容別事業所割合（Ｍ．Ａ．）
第１８図 セクシュアルハラスメント防止のための相談・苦情対応窓口設置内容別事業所割合（Ｍ．Ａ．）
第１９図 セクシュアルハラスメントに関する相談・苦情への対応内容別事業所割合（Ｍ．Ａ．）
注） セクシュアルハラスメントに関する相談・苦情のあった事業所6.3％を100とした割合である。
第２０図 一般労働者に占める深夜業従事者割合
第２１図 深夜業従事者の増減状況別事業所割合
第２２図 女性一般労働者に占める出産者割合
（参考図） 産業別１事業所平均均等指数（試算の一例）
